Specjalistka/Specjalista ds. Współpracy Organizacyjnej (k/m/n), Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista ds. Współpracy Organizacyjnej (k/m/n)

wymiar czasu pracy Pełny etat

forma zatrudnienia Umowa o pracę

zakład pracy Siedziba Spółki (Pl. Starynkiewicza 5, Warszawa)

Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy

Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

Aplikuj na stanowisko:

Specjalistka / Specjalista – Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Współpracy Organizacyjnej (k/m/n)

(Pion Organizacyjny - Dział Współpracy Organizacyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa, pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 255/2026

Wynagrodzenie:

Specjalistka / Specjalista 6 600 – 9 500 PLN brutto miesięcznie

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista 7 500 – 12 000 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę

System czasu pracy: podstawowy, 1-zmianowy

Dołącz do nas i zyskaj:

pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia.

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:

premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce.

Jakie będą Twoje obowiązki?

opracowywanie analiz, zestawień i informacji na potrzeby Dyrektora Pionu Organizacyjnego oraz kierownictwa Spółki
przygotowywanie, monitorowanie i rozliczanie planów gospodarczych Pionu Organizacyjnego, w tym analiza stopnia realizacji planów oraz przygotowywanie propozycji zmian
sporządzanie okresowych sprawozdań i raportów dotyczących działalności Spółki oraz przygotowywanie materiałów analitycznych wspierających procesy zarządcze
przygotowywanie i przekazywanie sprawozdań statystycznych do Głównego Urzędu Statystycznego, w tym pozyskiwanie, weryfikacja i agregowanie danych z komórek organizacyjnych Spółki
organizacyjna i administracyjna obsługa Rady Ekspertów, w szczególności przygotowywanie materiałów, koordynacja posiedzeń oraz monitorowanie realizacji ustaleń
koordynowanie współpracy z komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie pozyskiwania danych, przygotowywania analiz, planów oraz sprawozdań
przygotowywanie projektów pism, prezentacji, informacji i innych materiałów związanych z realizacją zadań Pionu Organizacyjnego oraz wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, mieszczących się w zakresie działania stanowiska.

Czego oczekujemy?

wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, administracja, zarządzanie, prawo lub pokrewne
doświadczenie zawodowe w obszarze analiz, planowania, sprawozdawczości, administracji lub koordynacji procesów organizacyjnych (w przypadku stanowiska Specjalisty – co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego, dla stanowiska Starszego Specjalisty – co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego)
umiejętność opracowywania analiz, raportów, zestawień oraz sprawozdań, a także formułowania wniosków i rekomendacji
bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel (analiza danych, tabele przestawne) oraz Word i PowerPoint
umiejętność planowania i organizacji pracy, ustalania priorytetów oraz koordynowania zadań realizowanych z udziałem wielu komórek organizacyjnych
umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, dokładność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, pozwalające na efektywną współpracę z komórkami organizacyjnymi oraz instytucjami zewnętrznymi
oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.U. 2026, poz. 574 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej.

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.

Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatkami/Kandydatami.

Aplikuj

Nr ref.: 255/2026

Siedziba MPWIK (pl. Starynkiewicza 5)

Sprawdź podobne oferty

Zobacz więcej ofert

Komunikat strony

Specjalistka/Specjalista ds. Współpracy Organizacyjnej (k/m/n), Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista ds. Współpracy Organizacyjnej (k/m/n)

Sprawdź podobne oferty