Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
- Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
Starsza Specjalistka/ Starszy Specjalista/ Główna Specjalistka/ Główny Specjalista ds. Ochrony Informacji Niejawnych
(funkcja Zastępcy Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych) (k/m/n)
(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Wydział Ochrony Informacji Niejawnych)
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4
Nr ref.: 129/2026
Wynagrodzenie:
Starsza Specjalistka/ Starszy Specjalista: 7500 – 12000 PLN brutto miesięcznie
Główna Specjalistka/ Główny Specjalista 9000 – 15000 PLN brutto miesięcznie
Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę
System czasu pracy: podstawowy, 1-zmianowy
Dołącz do nas i zyskaj:
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
Jakie będą Twoje obowiązki?
- współpraca z Pełnomocnikiem ds. ochrony informacji niejawnych zapewniając ochronę informacji niejawnych w Spółce, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego
- współuczestnictwo w zapewnieniu ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne
- wsparcie Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych w zakresie kontroli ewidencji materiałów i obiegu dokumentów niejawnych
- uczestnictwo w opracowaniu i aktualizacji planu ochrony informacji niejawnych w jednostce organizacyjnej, w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego
- wsparcie Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych w prowadzeniu szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych
- zastępstwo Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych w czasie jego nieobecności
- udział w zabezpieczeniu imprez okolicznościowych i innych wydarzeń na terenie obiektów Spółki
- gotowości do podejmowania działań w sytuacjach nadzwyczajnych
- współuczestnictwo w przeprowadzaniu kontroli w jednostkach funkcjonalnych Spółki w zakresie przestrzegania postępowania z materiałami oznaczonymi klauzulą Tajemnica przedsiębiorstwa
Czego oczekujemy?
- wykształcenie wyższe kierunkowe
- doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony informacji niejawnych
- zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzone przez ABW albo SKW
- poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, umożliwiające dostęp do informacji niejawnych o klauzuli co najmniej "Poufne".
- znajomość ustaw i aktów wykonawczych z zakresu ochrony informacji niejawnych, ochrony osób i mienia, zarządzania kryzysowego i spraw obronnych
- rzetelność , dobra organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- współpraca i komunikacja
- wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
- myślenie analityczne
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- prawo jazdy kat. "B"
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (mile widziane)
- zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))
W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.
