Komunikat strony

Młodsza Specjalistka/Młodszy Specjalista ds. Utrzymania Nieruchomości (k/m/n), Specjalistka/Specjalista ds. Utrzymania Nieruchomości (k/m/n)

wymiar czasu pracy Pełny etat
forma zatrudnienia Umowa o pracę
zakład pracy Biuro Zaruskiego (ul. Zaruskiego 4, Warszawa)

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista –Specjalistka / Specjalista ds. Utrzymania Nieruchomości
w Pionie Administracyjno-Technicznym (k/m/n)

(Pion Administracyjno-Techniczny / Dział Utrzymania Nieruchomości)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 29,43,130/2026

Wynagrodzenie:

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista: 5 800 – 8 000 PLN brutto miesięcznie

Specjalistka / Specjalista: 6 600 – 9 500 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę

System czasu pracy: równoważny

 

Dołącz do nas i zyskaj:

 

  • pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
  • prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na  życie
  • zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
  • dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
  • Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:

  • premię kwartalną  uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
  • inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
  • nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

 

Jakie będą Twoje obowiązki?

  • wsparcie przy wykonywaniu pomocniczych zadań administracyjno-biurowych w zakresie eksploatacji i konserwacji budynków biurowych i mieszkalnych
  • administrowanie zasobami biurowymi i mieszkalnymi administrowanymi przez Dział
  • planowanie potrzeb remontowych i modernizacyjnych w administrowanych przez Dział obiektach Spółki, współpraca w tym zakresie z komórkami zgodnie z ich kompetencjami
  • nadzorowanie w administrowanych przez Dział obiektach Spółki i jej zasobach mieszkaniowych prac systemem gospodarczym i kontrolowanie remontów wykonywanych systemem zleconym
  • udział w procedurach zakupowych prowadzonych zgodnie z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi Spółki
  • prowadzenie kontroli nad realizacją zamówień i umów zawartych z Wykonawcami
  • nadzorowanie Umów dotyczących konserwacji, przeglądów, remontów i modernizacji budynków
  • współpraca ze służbami miejskimi
  • koordynacja i realizacja usług transportowych na rzecz organów Spółki

Czego oczekujemy?

  • wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe
  • mile widziane doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
  • mile widziana znajomość Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych
  • bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
  • mile widziane czynne prawo jazdy kat. B
  • oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

 

 Mile widziana znajomość w zakresie technicznego funkcjonowania:

- systemów zabezpieczeń ppoż.

- urządzeń ciepłowniczych – węzły cieplne

- urządzeń wentylacji mechanicznej i klimatyzacji – znajomość CRO

- urządzeń dźwignicowych

- instalacji wod – kan.

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Nr ref.: 29, 43, 130/2026

Biuro Zaruskiego
Ta strona używa ciasteczek. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień w przeglądarce.
Udostępnij link do strony:
Przez email
Przez facebook'a