Komunikat strony

Młodsza Specjalistka/Młodszy Specjalista ds. Ochrony Przeciwpożarowej (k/m/n), Specjalistka/Specjalista ds. Ochrony Przeciwpożarowej (k/m/n), Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista ds. Ochrony Przeciwpożarowej (k/m/n)

wymiar czasu pracy Pełny etat
forma zatrudnienia Umowa o pracę
zakład pracy Biuro Zaruskiego (ul. Zaruskiego 4, Warszawa)

Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy

  • Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
  • Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
  • Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

Aplikuj na stanowisko:

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista / Specjalistka / Specjalista / Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Ochrony Przeciwpożarowej (k/m/n)

 (Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Ochrony Przeciwpożarowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 24/2026

Wynagrodzenie:

Młodsza Specjalista Branżowa/ Młodszy Specjalista Branżowy: 5 800- 8 000 zł brutto miesięcznie

Specjalistka branżowa/Specjalista branżowy : 6 600 – 9 500 PLN brutto miesięcznie

Starsza Specjalistka branżowa/Starszy Specjalista branżowy : 7 500 – 12 000 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę

System czasu pracy: podstawowy, 2- zmianowy

Dołącz do nas i zyskaj:

  • pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
  • prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na  życie
  • zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
  • dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
  • Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

 

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:

  • premię kwartalną  uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
  • inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
  • nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

 

Jakie będą Twoje obowiązki?

  • Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej Art 2a polegających na zapobieganiu powstawania i rozprzestrzeniania się pożaru
  • Kontrola przestrzegania przeciwpożarowych wymagań techniczno-budowlanych, instalacyjnych i technologicznych
  • Kontrola wyposażenia budynków, obiektów budowlanych lub terenu w wymagane urządzenia przeciwpożarowe i gaśnice
  • Uczestniczenie w odbiorach technicznych, w zakresie ochrony przeciwpożarowej, obiektów nowo budowanych, modernizowanych i remontowanych
  • Udział przy ustalaniu sposobu postępowania na wypadek powstania pożaru, klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia
  • Przeprowadzanie wykładów o tematyce ochrony przeciwpożarowej w ramach szkoleń okresowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prowadzenie szkoleń w obszarze bezpieczeństwa pożarowego Spółki w miarę potrzeb
  • Prowadzenie spraw z zakresu ochrony przeciwpożarowej w poszczególnych jednostkach funkcjonalnych i komórkach organizacyjnych Spółki
  • Nadzór nad zasadami gospodarki sprzętem i urządzeniami przeciwpożarowymi w Spółce
  • Przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa pożarowego, prac niebezpiecznych pożarowo oraz występowanie do osób odpowiedzialnych z zaleceniami usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości
  • Opracowywanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego obiektów

 

Czego oczekujemy?

  • Wykształcenie zgodne z art. 4 ust. 2a Ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Znajomość obowiązujących przepisów techniczno-budowlanych, przeciwpożarowych i instalacyjnych, podstawowa umiejętność praktycznego ich wykorzystania w praktyce
  • Prawo jazdy B
  • Umiejętność obsługi AutoCAD
  • zaświadczenia o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

 

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

 

Nr ref.: 24/2026

Biuro Zaruskiego

Sprawdź podobne oferty

Zobacz więcej ofert
Ta strona używa ciasteczek. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień w przeglądarce.
Udostępnij link do strony:
Przez email
Przez facebook'a