Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista - Specjalistka / Specjalista - Starsza Specjalistka/ Starszy Specjalista ds. Strategii i Projektów
w Pionie Planowania i Nadzoru (k/m/n)
(Pion Planowania i Nadzoru / Dział Strategii i Projektów)
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81
Nr ref.: 419/2025
Wynagrodzenie:
Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista: 5 800 - 8 000 PLN brutto miesięcznie
Specjalistka / Specjalista: 6 600 - 9 500 PLN brutto miesięcznie
Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista: 7 500 - 12 000 PLN brutto miesięcznie
Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę
System czasu pracy: równoważny
Dołącz do nas i zyskaj:
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień;
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
Jakie będą Twoje obowiązki?
- prowadzenie analiz strategicznych otoczenia Spółki i trendów branżowych
- wsparcie w opracowywaniu i aktualizacji Strategii Spółki i jej operacjonalizacji
- monitoring realizacji zadań strategicznych oraz przygotowywanie raportów z realizacji Strategii Spółki
- wsparcie kierujących komórkami organizacyjnymi w planowaniu i rozliczaniu celów kwartalnych oraz przygotowywanie planów i raportów wykonania celów
- wsparcie w realizowaniu projektów w Spółce i w stosowaniu przyjętej w Spółce metodyki zarządzania projektami
- sporządzanie prezentacji i raportów dotyczących tematyki realizowanych zadań
- sporządzanie innych analiz, zestawień i sprawozdań na potrzeby komórki organizacyjnej i całej Spółki
- bieżąca współpraca i kontakt z kierującymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizowanych zadań
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wykształcenie wyższe w zakresie kierunków ekonomicznych, zarządzania lub pokrewnych
- minimum roczne doświadczenie zawodowe, preferowane 3-letnie w pracy o zbliżonym zakresie obowiązków
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności znajomość MS Word, Excel i Power Point)
- umiejętność pracy z danymi w systemach informatycznych
- umiejętność analitycznego myślenia, szczegółowej analizy i weryfikacji danych oraz syntezy i formułowania wniosków i rekomendacji w formie pisemnej
- umiejętność współpracy w zespole oraz bardzo dobrej organizacji pracy własnej i zarządzania czasem
- rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))
- mile widziane: znajomość zasad sporządzania analiz strategicznych, strategii i monitoringu jej wykonania
- znajomość uznanej metodyki zarządzania projektami
- doświadczenie w prowadzeniu prezentacji i szkoleń
W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.
