Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
- Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Rekrutujemy:
Specjalistka/ Specjalista ds. Systemów Zarządzania (k/m/n)
(Pion Planowania i Nadzoru/ Dział Systemów Zarządzania)
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124
Nr ref.: 163/2026
Wynagrodzenie: 6 600 – 9 500 PLN brutto miesięcznie
Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę (zastępstwo)
System czasu pracy: równoważny
Dołącz do nas i zyskaj:
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
Jakie będą Twoje obowiązki?
- podejmowanie działań w zakresie utrzymania i doskonalenia Zintegrowanego Systemu Zarządzania jakością, bhp, środowiskowego, bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania
- przeprowadzanie audytów wewnętrznych ZSZ i sporządzanie z nich raportów
- udział w audytach zewnętrznych i organizacja ich przebiegu
- opracowywanie i aktualizacja dokumentów nadzorowanych przez Pełnomocnika ds. ZSZ
- opiniowanie projektów regulacji wewnętrznych przedkładanych na posiedzenie Zarządu w zakresie zgodności z wymaganiami ZSZ oraz zasadami dotyczącymi opracowywania dokumentów
- aktualizacja mapy procesów we współpracy z właścicielami procesów oraz sporządzanie analiz osiąganych wskaźników w ramach procesów
- przygotowywanie raportów i analiz w zakresie funkcjonowania ZSZ oraz potrzeb związanych z jego doskonaleniem
- administrowanie systemem informatycznym wspierającym ZSZ w tym monitorowanie poprawności jego funkcjonowania, zgłaszanie propozycji rozwoju systemu o nowe funkcjonalności na podstawie wyników audytów, przeprowadzanych analiz i zgłoszeń użytkowników
- realizacja zadań wynikających z prowadzonych projektów i wdrożeń, w których uczestniczy Zespół ds. ZSZ, w tym wdrożeń systemów zarządzania opartych na normach ISO
- prowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu ZSZ
Czego oczekujemy?
- wykształcenie wyższe (mile widziane z zakresu inżynierii sanitarnej, środowiska lub zarządzania jakością)
- minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w utrzymywaniu systemów zarządzania, w tym systemu zarządzania jakością
- doświadczenie w przeprowadzaniu audytów wewnętrznych wg norm ISO;
- certyfikat audytora wewnętrznego co najmniej dwóch systemów zarządzania spośród pięciu wymienionych:
- systemu zarządzania jakością wg normy ISO 9001:2015
- systemu zarządzania środowiskowego wg normy ISO 14001:2015
- systemu zarządzania BHP wg normy ISO 45001:2018
- systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji wg normy ISO 27001:2017
- systemu zarządzania ciągłością działania wg normy ISO 22301:2020
- umiejętności analitycznego myślenia, szczegółowej analizy i weryfikacji danych oraz syntezy i formułowania wniosków w formie pisemnej
- umiejętności współpracy w zespole, bardzo dobrej organizacji pracy własnej i zarządzania czasem oraz rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- umiejętność pracy z danymi w systemach informatycznych
- biegła znajomości pakietu MS Office
- oświadczenie/ zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)
- mile widziane:
- doświadczenie w procesach lub projektach w obszarze ryzyka
- doświadczenie we wdrażaniu systemów zarządzania oraz pracy w zespołach projektowych
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub prezentacji
W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.
Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.
