Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
- Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
Specjalistka/ Specjalista/ Starsza Specjalistka/ Starszy Specjalista/ Główna Specjalistka/ Główny Specjalista ds. Ochrony Informacji Niejawnych (funkcja Inspektora Bezpieczeństwa Teleinformatycznego) (k/m/n)
(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Wydział Ochrony Informacji Niejawnych)
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4
Nr ref.: 131/2026
Wynagrodzenie:
Specjalistka/ Specjalista : 6600 – 9500 PLN brutto miesięcznie
Starsza Specjalistka/ Starszy Specjalista: 7500 – 12000 PLN brutto miesięcznie
Główna Specjalistka/ Główny Specjalista 9000 – 15000 PLN brutto miesięcznie
Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę
System czasu pracy: podstawowy, 1-zmianowy
Dołącz do nas i zyskaj:
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
Jakie będą Twoje obowiązki?
- weryfikacja i bieżąca kontrola zgodności funkcjonowania systemu teleinformatycznego, w którym są przetwarzane informacje niejawne, ze szczególnymi wymaganiami bezpieczeństwa oraz przestrzegania procedur bezpiecznej eksploatacji
- przeprowadzanie okresowej analizy zagrożeń dla systemu teleinformatycznego
- monitorowanie zmian w funkcjonowaniu mechanizmów zabezpieczeń
- reagowanie na sygnały o incydentach w zakresie naruszenia zasad bezpieczeństwa informacji niejawnych w systemie teleinformatycznym, wyjaśnianie ich przyczyn i powiadamianie o zaistniałych incydentach Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych
- okresowe przeglądanie i dokumentowanie logów systemów
- prowadzenie szkoleń użytkowników, którzy uzyskali dostęp do pracy w systemie teleinformatycznym
- współpraca z Pełnomocnikiem ds. ochrony informacji niejawnych w opracowywaniu dokumentacji bezpieczeństwa teleinformatycznego oraz szacowania ryzyka
- udział w zabezpieczeniu imprez okolicznościowych i innych wydarzeń na terenie obiektów Spółki
- pozostawanie w gotowości do podejmowania działań w sytuacjach nadzwyczajnych
- wykonywanie czynności pomocniczych zleconych przez Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych w zakresie ochrony informacji niejawnych, związane m.in. z przygotowywaniem dokumentacji szkoleniowej, aktualizacją wykazów i ewidencji
Czego oczekujemy?
- wykształcenie wyższe kierunkowe
- poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez przez ABW albo SKW umożliwiające dostęp do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE
- zaświadczenie o odbyciu specjalistycznego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego prowadzonego przez ABW lub SKW, w przypadku braku uzupełnienie szkolenia w DBTI ABW
- prawo jazdy kat. B
- posiadanie wiedzy specjalistycznej oraz umiejętność jej wykorzystania w pracy
- doświadczenia w obszarze administrowania, nadzoru lub audytu w systemach teleinformatycznych
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (mile widziane)
- samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność
- umiejętność współpracy w zespole
- rzetelność
- organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- komunikacja
- zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))
W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.
