Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
- Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
Specjalistka/Specjalista / Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista ds. Komunikacji (k/m/n)
(Pion Organizacyjny/Dział Komunikacji i Edukacji Ekologicznej/Wydział Komunikacji)
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81
Nr ref.: 69/2026
Wynagrodzenie:
Specjalistka/Specjalista: 6 600 – 9 500 PLN brutto miesięcznie PLN brutto miesięcznie
Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista: 7 500 – 12 000 PLN brutto miesięcznie
Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę
System czasu pracy: podstawowy, 1-zmianowy
Dołącz do nas i zyskaj:
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia.
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce.
Jakie będą Twoje obowiązki?
- planowanie i realizacja działań promocyjnych inwestycji Spółki
- opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacji dotyczącej projektów inwestycyjnych
- koordynacja kampanii informacyjno‑promocyjnych dla inwestycji realizowanych ze środków krajowych i unijnych
- prowadzenie analiz efektywności prowadzonych działań promocyjnych i przygotowywanie rekomendacji optymalizacyjnych
- utrzymywanie i aktualizacja informacji o inwestycjach na stronie internetowej i innych kanałach komunikacji
- przygotowywanie treści i materiałów informacyjnych we współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
- monitorowanie skuteczności działań komunikacyjnych i raportowanie wyników
- produkcja materiałów promujących inwestycje i współpraca z mediami
- organizacja i nadzór nad przygotowaniem materiałów audiowizualnych, treści sponsorowanych i natywnych
- współpraca z mediami tradycyjnymi, elektronicznymi oraz dostawcami usług promocyjnych
- koordynacja tworzenia publikacji, folderów, raportów i wydawnictw związanych z inwestycjami.
- współpraca z projektantami i dostawcami materiałów reklamowych
- organizacja wydarzeń promujących inwestycje
- planowanie i realizacja wydarzeń zewnętrznych i wewnętrznych (targi, konferencje, briefingi, eventy branżowe)
- budowanie koncepcji wydarzeń wspierających wizerunek Spółki oraz promujących projekty inwestycyjne
- przygotowywanie dokumentacji do postępowań zakupowych w zakresie działań promocyjnych i komunikacyjnych.
- nadzór nad prawidłową realizacją umów z wykonawcami oraz rozliczaniem usług.
Czego oczekujemy?
- wykształcenie wyższe kierunkowe (komunikacja społeczna i public relations)
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku z analogicznym zakresem obowiązków
- wiedza z zakresu komunikacji społecznej i public relations
- wiedza z zakresu komunikacji wewnętrznej
- znajomość narzędzi komunikacji, w tym mediów społecznościowych
- znajomość przepisów i regulacji dotyczących promocji inwestycji unijnych
- wiedza na temat ochrony danych osobowych i prawa autorskiego
- oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej
- oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1802 z późn. zm.) – zakres obowiązków związany jest z: wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem lub opieką nad osobami małoletnimi.
W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.
Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatkami/Kandydatami.
