Młodsza Specjalistka/Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m/n)

wymiar czasu pracy Pełny etat

forma zatrudnienia Umowa o pracę

zakład pracy Siedziba Spółki (Pl. Starynkiewicza 5, Warszawa)

Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy

Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

Aplikuj na stanowisko:

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac w Pionie Spraw Pracowniczych (k/m/n)

Nr ref.: 224/2026

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Wynagrodzenie:

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista: 5800 – 8000 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę

System czasu pracy: podstawowy, 1 zmianowy

Dołącz do nas i zyskaj:

pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:

premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

Jakie będą Twoje obowiązki?

wsparcie procesów administracyjnych i kadrowych
wsparcie organizacyjne zadań realizowanych przez obszar personalny
udział w procesach związanych z obsługą pracowników
redagowanie odpowiedzi na wybrane pisma
współpraca z zespołami zajmującymi się kadrami, płacami i rozwojem pracowników
przygotowywanie zestawień i informacji zbiorczych na potrzeby wewnętrzne Pionu
wprowadzanie oraz weryfikacja danych w systemach informatycznych

Nasze oczekiwania:

wykształcenie średnie, preferowane wyższe lub w trakcie nauki (mile widziane w kierunku HR, ekonomia, finanse, administracja)
widziane pierwsze doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze HR
dobra (praktyczna) znajomość MS Office (MS Excel, MS Word, MS PowerPoint)
chęć nauki i rozwoju w obszarze HR
wysoka kultura osobista, energiczność, otwartość na zmiany, komunikatywność
dodatkowe cechy pożądane na stanowisku: skrupulatność, sumienność, zaangażowanie i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność planowania, ustalania priorytetów oraz podejmowania decyzji, samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej, duża samodzielność

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.

Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Aplikuj

Nr ref.: 224/2026

Siedziba MPWIK (pl. Starynkiewicza 5)

Sprawdź podobne oferty

Zobacz więcej ofert

Komunikat strony

Młodsza Specjalistka/Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m/n)

Sprawdź podobne oferty