Specjalistka/Specjalista ds. Utrzymania Nieruchomości (k/m/n), Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista ds. Utrzymania Nieruchomości (k/m/n), Główna Specjalistka/Główny Specjalista ds. Utrzymania Nieruchomości (k/m/n)

Specjalistka – Główna Specjalistka / Specjalista - Główny Specjalista ds. Utrzymania Nieruchomości (obszar HVAC)
(k/m/n)

(Pion Administracyjno-Techniczny / Dział Utrzymania Nieruchomości)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 143/2026

Wynagrodzenie:

Specjalistka / Specjalista: 6 600 – 9 500 PLN brutto miesięcznie

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista: 7 500 – 12 000 PLN brutto miesięcznie

Główna Specjalistka / Główny Specjalista: 9 000 – 15 000 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę

System czasu pracy: podstawowy, 1-zmianowy

Dołącz do nas i zyskaj:

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na  życie
• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:

• premię kwartalną  uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

Jakie będą Twoje obowiązki?

• Nadzór nad HVAC: Bieżąca kontrola parametrów pracy instalacji klimatyzacji, wentylacji i chłodnictwa.
• Zarządzanie Systemami Grzewczymi: Nadzór merytoryczny nad pracą kotłowni oraz węzłów cieplnych
• Utrzymanie Zasilania Awaryjnego: Zarządzanie systemami UPS, agregatami prądotwórczymi oraz stacjami trafo. Nadzór nad gotowością systemów do pracy w trybie awaryjnym
• Koordynacja Wykonawstwa: Wyznaczanie zadań dla własnej Grupy Techniczno-Konserwacyjnej oraz odbiór jakościowy prac serwisowych realizowanych przez firmy zewnętrzne
• Prowadzenie Rejestrów (CRO): Pełna odpowiedzialność za ewidencję w Centralnym Rejestrze Operatorów oraz terminowość prób szczelności systemów chłodniczych (F-gazy).
• Nadzór Specjalistyczny (UDT i Kominiarze): Harmonogramowanie i nadzór nad przeglądami urządzeń podlegających pod Urząd Dozoru Technicznego oraz przewodów spalinowych i wentylacyjnych
• Dokumentacja Techniczna (KOB): Odpowiedzialność za merytoryczne wpisy w Książkach Obiektu Budowlanego w części dotyczącej instalacji technicznych
• Cyfrowy Nadzór Techniczny: Przygotowanie bazy danych urządzeń do wdrożenia zintegrowanego systemu zarządzania infrastrukturą (np. klasy CMMS)
• Optymalizacja Energetyczna: Analiza danych dotyczących zużycia mediów i wdrażanie rozwiązań obniżających koszty eksploatacji (analiza rentowności)

Czego oczekujemy?

• wykształcenie wyższe techniczne (Inżynieria Środowiska, Energetyka, Budownictwo lub pokrewne).
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w nadzorze nad systemami HVAC, kotłowniami lub instalacjami zasilania gwarantowanego (preferowane obiekty strategiczne/przemysłowe).
  Uprawnienia:
• certyfikat dla personelu (F-gazy) – kategoria I
• uprawnienia energetyczne SEP (G1 i G2) w zakresie eksploatacji (E), mile widziany dozór (D).
• umiejętność obsługi systemów monitoringu technicznego (BMS) oraz narzędzi do zarządzania majątkiem.
• mile widziane czynne prawo jazdy kat. B
• oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.