Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
- Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Rekrutujemy:
Młodsza Monterka/ Młodszy Monter/ Monterka/ Monter/ Starsza Monterka/ Starszy Monter Pogotowia Wodociągowego (k/m/n)
(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)
Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23
Nr ref.: 78/2026
Wynagrodzenie:
Młodsza Monterka/ Młodszy Monter 5 000 – 6 200 PLN brutto miesięcznie
Monterka/ Monter 5 600 – 7 300 PLN brutto miesięcznie
Starsza Monterka/ Starszy Monter 6 400 – 8 500 PLN brutto miesięcznie
Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę
System czasu pracy: podstawowy, 3 - zmianowy
Dołącz do nas i zyskaj:
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
Jakie będą Twoje obowiązki?
- zamykanie i otwieranie zasuw na sieci wodociągowej dla prac planowych oraz prac awaryjnych
- powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
- poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
- praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
- prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania
Czego oczekujemy?
- wykształcenie zawodowe (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewne)
- czynne prawo jazdy kat. B
- doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej - mile widziane
- gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym
- gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
- oświadczenie/ zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)
W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.
Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciow
