Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
- Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Rekrutujemy:
Młodsza – Starsza Monterka/ Młodszy – Starszy Monter w Oddziale Remontów i Inwestycji (k/m/n)
(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Remontów i Inwestycji/ Wydział Remontowo-Awaryjny)
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4
Nr ref.: 110/ 2026
Wynagrodzenie:
Młodsza Monterka/ Młodszy Monter: 5 000 – 6 200 PLN brutto miesięcznie
Monterka / Monter: 5 600 - 7 300 PLN brutto miesięcznie
Starsza Monterka/ Starszy Monter: 6 400 – 8 500 PLN brutto miesięcznie
Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę
System czasu pracy: podstawowy, 3- zmianowy
Dołącz do nas i zyskaj:
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia;
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień;
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie;
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym;
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny;
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy
w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych;
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy;
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
Jakie będą Twoje obowiązki?
- rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac
- demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp.
- podjęcie działań celem likwidacji uszkodzenia (likwidacja uszkodzenia) – prace montażowe
- kontrola szczelności wykonanego montażu
- wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych
i docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz terenów zielonych po zakończonych pracach
Czego oczekujemy?
- wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
- pierwsze doświadczenie zawodowe, preferowane min. roczne doświadczenie zawodowe
- gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
- gotowość do pracy 3 – zmianowej
- mile widziane prawo jazdy kategorii B
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
- oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) – stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej.
W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.
Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
