Młodsza Monterka/Młodszy Monter Pogotowia Wodociągowego (k/m/n), Monterka/Monter Pogotowia Wodociągowego (k/m/n)

wymiar czasu pracy Pełny etat

forma zatrudnienia Umowa o pracę

zakład pracy Zakład Pruszków (ul. Domaniewska 23, Pruszków)

Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy

Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

Aplikuj na stanowisko:

Młodsza Monterka/ Młodszy Monter/ Monterka/ Monter Pogotowia Wodociągowego (k/m/n)

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Dyspozytorni i Pogotowia))

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 290/2025

Wynagrodzenie:

Młodsza Monterka / Młodszy Monter: 5 000 – 6 200 PLN brutto miesięcznie

Monterka / Monter: 5 600 – 7 300 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę

System czasu pracy: podstawowy, 3- zmianowy

Dołącz do nas i zyskaj:

Pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
Prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
Zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
Dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:

premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych;
inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy;
nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

Jakie będą Twoje obowiązki?

Zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
Powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
Poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
Praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
Prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Jakie są nasze oczekiwania?

Wykształcenie zasadnicze zawodowe (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewne)
Czynne prawo jazdy kat. B
Doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej - mile widziane
Gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym
Gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
Oświadczenie/ Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.

Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Aplikuj

Nr ref.: 290/2025

Zakład Pruszków

Sprawdź podobne oferty

Zobacz więcej ofert

Komunikat strony

Młodsza Monterka/Młodszy Monter Pogotowia Wodociągowego (k/m/n), Monterka/Monter Pogotowia Wodociągowego (k/m/n)

Sprawdź podobne oferty