Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
- Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
Młodsza Specjalistka/Młodszy Specjalista / Specjalistka/Specjalista / Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista ds. Edukacji Ekologicznej i Promocji (k/m/n)
(Pion Organizacyjny/Dział Komunikacji i Edukacji Ekologicznej/Wydział Edukacji Ekologicznej)
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81
Nr ref.: 86/2026
Wynagrodzenie:
Młodsza Specjalistka/Młodszy Specjalista: 5 800 – 8 000 PLN brutto miesięcznie
Specjalistka/Specjalista: 6 600 – 9 500 PLN brutto miesięcznie PLN brutto miesięcznie
Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista: 7 500 – 12 000 PLN brutto miesięcznie
Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę
System czasu pracy: podstawowy, 1-zmianowy
Dołącz do nas i zyskaj:
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia.
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce.
Jakie będą Twoje obowiązki?
- utrzymywanie kontaktów i relacji z zewnętrznymi podmiotami wyspecjalizowanymi w edukacji ekologicznej w kraju i za granicą oraz organizowanie udziału Spółki w przedsięwzięciach proekologicznych
- organizacja i wdrażanie działań edukacyjnych, w tym realizacja zajęć dla młodzieży szkolnej w ramach Programu Edukacji Ekologicznej
- organizacja udostępniania obiektów Spółki do zwiedzania przez zorganizowane grupy oraz prowadzenie korespondencji w tym zakresie
- przygotowanie i realizacja przedsięwzięć edukacyjno – promocyjnych mających na celu upowszechnianie informacji o działalności Spółki
- przygotowanie i realizacja koncepcji działań edukacyjnych, edukacyjnych projektów medialnych, imprez wewnętrznych i innych projektów z zakresu edukacji ekologicznej i promocji
- realizacja i nadzór projektu udostępniania warszawskiej kranówki poprzez montaż urządzeń zapewniających dostęp do wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi
- przygotowywanie, redagowanie, druk i dystrybucja wydawnictw edukacyjnych Spółki
- przygotowywanie tekstów edukacyjnych do gazety wewnętrznej
- przygotowanie i obsługa wizyt delegacji krajowych i zagranicznych w Spółce
- współtworzenie edukacyjnych materiałów filmowych
- organizowanie stoisk wystawienniczych Spółki na targach i wystawach, w których Spółka jest uczestnikiem
- udział w pracach zespołów zadaniowych (zewnętrznych i wewnętrznych) w zakresie organizacji imprez
- współpraca z innymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie organizacji imprez
- przygotowywanie i prowadzenie postępowań na potrzeby działań prowadzonych przez Dział
- aktualizacja informacji zawartych na stronie internetowej w zakresie dotyczącym działań edukacyjnych
Czego oczekujemy?
- wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe kierunkowe (mile widziane ochrona środowiska)
- mile widziane pierwsze doświadczenie zawodowe przy zbliżonych zadaniach, preferowane minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku z analogicznym zakresem obowiązków
- umiejętność współpracy z dziećmi w różnym wieku
- wiedza z zakresu ekologii i ochrony środowiska
- umiejętność tworzenia i redagowania tekstów
- umiejętność wystąpień publicznych
- umiejętność kreatywnego myślenia
- biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
- dokładność i skrupulatność
- umiejętność pracy w zespole
- oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej
- oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1802 z późn. zm.) – zakres obowiązków związany jest z: wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem lub opieką nad osobami małoletnimi.
W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.
Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
