Oferty pracy

(Pion Ścieków / Zakład Czajka / Wydział Oczyszczalni Ścieków)

Miejsce pracy: ul. Czajki 4/6, Warszawa

Nr ref.: 93/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja istniejących układów zasilania, automatyki i sterowania w ramach dostępnych procedur
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania, automatyki i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne
• doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z utrzymaniem ruchu - minimum 1 rok
• wiedza z zakresu zasilania, automatyki i sterowania
• mile widziana przynajmniej podstawowa umiejętność programowania sterowników PLC
• świadectwo kwalifikacyjne gr I na stanowisku eksploatacji (mile widziane powyżej 1 kV) w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, kontrolno-pomiarowym
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości
• umiejętność pracy w zespole
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków / Dział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/ 67

Nr ref.: 277/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja istniejących układów zasilania, automatyki i sterowania w ramach dostępnych procedur
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania, automatyki i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, mile widziane techniczne
• doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z utrzymaniem ruchu - minimum 1 rok
• wiedza z zakresu zasilania, automatyki i sterowania
• mile widziana przynajmniej podstawowa umiejętność programowania sterowników PLC
• świadectwo kwalifikacyjne gr I na stanowisku eksploatacji (mile widziane powyżej 1 kV) w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, kontrolno-pomiarowym
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości
• umiejętność pracy w zespole
• gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Centralny / Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa ul. Koszykowa 81 / ul. Brukselska 21

Nr ref.: 222/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie przeglądów i konserwacji aparatury kontrolno-pomiarowej oraz monitoringu w zakresie procesu technologicznego
• zabezpieczenie prawidłowego działania i utrzymania ciągłości ruchu urządzeń pomiarowych i sterowniczych
• eksploatacja i konserwacja urządzeń pomiarów on-line jakości wody i detekcji chloru
• eksploatacja i konserwacja systemów sterowania pneumatycznego
• nadzorowanie i dopuszczanie do wykonywania przeglądów urządzeń AKPiA przez wykonawców zewnętrznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane techniczne
• świadectwo kwalifikacyjne serii E na napięcie co najmniej 1 kV
• minimum roczne doświadczenie zawodowe (udokumentowane)
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości do i powyżej 3 metrów (praca w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach, hałas)
• prawo jazdy kategorii B
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/ Zakład Północny/ Wydział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Wieliszew, ul. 600-lecia 20

Nr ref.: 198/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przeglądy i konserwacje automatyki przekaźnikowej i aparatury kontrolno-pomiarowej
• przeglądy i konserwacje urządzeń monitoringu jakości wody on-line
• przeglądy i konserwacje automatyki obiektowej opartej o sterowniki
• prowadzenie eksploatacji systemów informatycznych, urządzeń sieciowych, sprzętu informatycznego oraz ich obsługa i eksploatacja
• prowadzenie i obsługa pojazdów samochodowych i wózków akumulatorowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne, kierunkowe
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego
• świadectwo kwalifikacyjne E na napięcie co najmniej 1kV
• obsługa komputera co najmniej w zakresie pakietu biurowego (zakres podstawowy)
• prawo jazdy kategoria B
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Wewnętrznej Służby Ochrony)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 305/2025

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zapewnienie bezpieczeństwa ochranianego obiektu
• organizowanie wykonywania zadań przez Pracowników ochrony podległej zmiany zgodnie
  z dokumentacją ochronną
• organizowanie procesu pracy zgodnie z wymogami bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisami przeciwpożarowymi oraz egzekwowanie od podległych Pracowników przestrzegania przepisów i zasad w tym zakresie
• wydawanie, przyjęcie i ewidencjonowanie broni i środków przymusu bezpośredniego
• planowanie, prowadzenie ewidencji oraz kontrola czasu pracy Pracowników zgodnie
  z obowiązującymi przepisami o czasie pracy
• prowadzenie dokumentacji ochronnej
• kontrola ruchu zgodnie z obowiązującą instrukcją ruchu osobowego, pojazdów i materiałowego
• obsługa elektronicznych systemów zabezpieczenia obiektów
• gospodarka kluczami
• obsługa biura przepustek
• podejmowanie niezbędnych interwencji w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa lub naruszenia porządku
• utrzymywanie w gotowości do natychmiastowego użycia przydzielonej broni, środków przymusu bezpośredniego oraz innego wyposażenia
• wykonywanie innych zadań wynikających z instrukcji obowiązujących na terenie obiektu

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie
• 5 lat ogółem doświadczenia w pracy kwalifikowanego Pracownika w obiektach podlegających obowiązkowej ochronie, w których zadania były realizowane z bronią palną, w tym przynajmniej 2 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem Pracowników ochrony lub Wewnętrznej Służby Ochrony na stanowisku Dowódca Ochrony lub Zmiany w obiektach podlegających obowiązkowej ochronie, w których zadania były realizowane z bronią palną
• wpis na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony
• posiadanie legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej: broń palna bojowa w postaci pistoletów i rewolwerów centralnego zapłonu o kalibrze do 12 mm
• wiedza i umiejętności z zakresu realizacji zadań Pracownika ochrony
• praktyczna umiejętność obsługi komputera (program MS Office)
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (6:00-18:00, 18:00-6:00)
• dyspozycyjność do pracy na innym obiekcie MPWiK chronionym przez WSO – w sytuacjach pilnych i nadzwyczajnych
• umiejętność współpracy w zespole
• prawo jazdy kat. B
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Administracyjno-Techniczny)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 360/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad realizacją zadań Działu Administracyjno-Technicznego oraz udzielanie wsparcia merytorycznego pracownikom;
• organizacja i nadzór nad funkcjonowaniem archiwum zakładowym, obsługą kancelaryjną, polityką zakupową oraz logistyczną;
• nadzór nad eksploatacją, utrzymaniem i modernizacją budynków, obiektów i instalacji technicznych Spółki;
• organizacja i kontrola przeglądów technicznych oraz remontów;
• nadzór nad gospodarką magazynową;
• dbałość o zapewnianie terminowego opracowywania sprawozdań, analiz i raportów z działalności podległej jednostki funkcjonalnej w celu zapewniania informacji zarządczej organom Spółki, jak również realizacji obowiązków sprawozdawczych Spółki względem odbiorców zewnętrznych;
• nadzór nad sporządzaniem planów gospodarczych Spółki oraz sprawozdań i raportów dotyczących ich realizacji;
• koordynacja i nadzór nad realizacją w podległej jednostce funkcjonalnej planów w szczególności: rozwoju, modernizacji i zaopatrzenia materiałowego;
• poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technicznych w obszarze infrastruktury, inwestycji i zakupów;
• zarządzanie ryzykiem w zakresie realizowanych celów rocznych i zadań związanych z działalnością jednostki funkcjonalnej/podstawowej/ wewnętrznej komórki organizacyjnej, w szczególności identyfikowanie ryzyka, jego ocenianie, postępowanie z ryzykiem oraz monitorowanie i raportowanie w ramach systemu zarządzania ryzykiem w Spółce, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami wewnętrznymi;
• zawieranie umów z podmiotami zewnętrznymi w ramach udzielonych przez Zarząd Spółki pełnomocnictw;
• pełnienie funkcji Koordynatora ds. dostępności
• pełnienie funkcji Zastępcy Koordynatora ds. Zapewnienia Ciągłości Działania
• przeprowadzanie ocen pracowniczych oraz nadzór i koordynacja procesu przeprowadzania tych ocen, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie regulacjami wewnętrznymi

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (administracja, ekonomia)
• co najmniej 7 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w organizacji o średniej lub dużej wielkości
• co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem powyżej 20 osób
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie A2
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• znajomość Prawa Energetycznego, Prawa Budowlanego, Prawa Zamówień Publicznych
• wiedza z zakresu procesów dotyczących: logistyki (rozliczeń zakupów, kosztów, gospodarki magazynowej), zarządzania zakupami, zarządzania nieruchomościami,
• znajomość obszaru związanego z zapewnieniem w Spółce odpowiednich standardów dla OzSP w zakresie dostępności architektonicznej, informacyjno-komunikacyjnej i cyfrowej
• znajomość zasad archiwizacji dokumentacji
• umiejętność pracy pod presją czasu, wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
• zaangażowanie i rzetelność w wykonywaniu obowiązków
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i wysoka kultura osobista
• stanowiska umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej:
  zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)).

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Centralny / Odział Dyspozytorni)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81 

Nr ref.: 251/2025

(umowa na zastępstwo)

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sprawowanie nadzoru nad pracownikami Zakładu Centralnego w zakresie wykonywania prac zleconych
• kontrola pracy obiektów technologicznych pod kątem zgodności z wyznaczonymi parametrami pracy urządzeń i instalacji
• realizacja zadań Oddziału
• sporządzanie dokumentacji produkcyjnej obowiązującej w Oddziale oraz innej zleconej przez Przełożonego
• analiza danych produkcyjnych
• udział w usuwaniu awarii i prowadzenia akcji ratowniczych do czasu przybycia Kierownika Zakładu lub jego zastępcy oraz właściwych służb jednostek zewnętrznych zgodnie z zasadami określonymi w instrukcjach szczegółowych
• prawidłowe i terminowe prowadzenia obowiązującej w Oddziale dokumentacji
• współpraca z Zakładami MPWiK S.A w m. st. Warszawie w zakresie parametrów produkcyjnych
• współpraca ze wszystkimi Oddziałami i Wydziałami oraz Zakładem Laboratoriów w zakresie bieżącej kontroli parametrów produkcyjnych
• udział w rozruchu urządzeń i instalacji objętych zakresem działania Oddziału
• natychmiastowe informowanie Kierownika Zakładu o awariach, zdarzeniach wpływających na utrzymanie ruchu Zakładu, obniżeniu ciśnienia wyjściowego i produkcji Zakładu
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych z działalnością jednostki funkcjonalnej/komórki organizacyjnej

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie o kierunku związanym z obsługą stacji uzdatniania wody, mile widziane wyższe z obszaru inżynieria środowiska lub pokrewne
• minimum 3 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe, mile widziane w obszarze ochrony środowiska
• mile widziana znajomość procesów uzdatniania wody
• dyspozycyjność do pracy w trybie 3 zmianowym, również w święta i dni ustawowo wolne od pracy
• gotowość do pracy na okres zastępstwa
• obsługa komputera
• łatwość przyswajania obsługi systemów komputerowych
• odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, samodzielność, dyspozycyjność oraz łatwość nawiązywania kontaktów
• mile widziane prawo jazdy kat. B.
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Centralny / Odział Dyspozytorni)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 250/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sprawowanie nadzoru nad pracownikami Zakładu Centralnego w zakresie wykonywania prac zleconych
• kontrola pracy obiektów technologicznych pod kątem zgodności z wyznaczonymi parametrami pracy urządzeń i instalacji
• realizacja zadań Oddziału
• sporządzanie dokumentacji produkcyjnej obowiązującej w Oddziale oraz innej zleconej przez Przełożonego
• analiza danych produkcyjnych
• udział w usuwaniu awarii i prowadzenia akcji ratowniczych do czasu przybycia Kierownika Zakładu lub jego zastępcy oraz właściwych służb jednostek zewnętrznych zgodnie z zasadami określonymi w instrukcjach szczegółowych
• prawidłowe i terminowe prowadzenia obowiązującej w Oddziale dokumentacji
• współpraca z Zakładami MPWiK S.A w m. st. Warszawie w zakresie parametrów produkcyjnych
• współpraca ze wszystkimi Oddziałami i Wydziałami oraz Zakładem Laboratoriów w zakresie bieżącej kontroli parametrów produkcyjnych
• udział w rozruchu urządzeń i instalacji objętych zakresem działania Oddziału
• natychmiastowe informowanie Kierownika Zakładu o awariach, zdarzeniach wpływających na utrzymanie ruchu Zakładu, obniżeniu ciśnienia wyjściowego i produkcji Zakładu
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych z działalnością jednostki funkcjonalnej/komórki organizacyjnej

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie o kierunku związanym z obsługą stacji uzdatniania wody, mile widziane wyższe z obszaru inżynieria środowiska lub pokrewne
• minimum 3 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe, mile widziane w obszarze ochrony środowiska
• mile widziana znajomość procesów uzdatniania wody
• dyspozycyjność do pracy w trybie 3 zmianowym, również w święta i dni ustawowo wolne od pracy
• obsługa komputera,
• łatwość przyswajania obsługi systemów komputerowych
• odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, samodzielność, dyspozycyjność oraz łatwość nawiązywania kontaktów
• mile widziane prawo jazdy kat.B.
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Zakład „Dębe”/ Wydział Eksploatacji Sieci)

Miejsce pracy: Dębe 77 (pow. Legionowski)

Nr ref.: 336/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad systemem monitorującym pracę infrastruktury kanalizacyjnej obrzeża Jeziora Zegrzyńskiego
• odbieranie sygnałów i danych z systemu SCADA i niezwłocznie przekazywanie ich do służb eksploatacyjnych Zakładu
• współpraca ze służbami eksploatacyjnymi w celu zachowania ciągłości pracy sieci kanalizacyjnej, przepompowni ścieków i oczyszczalni "Dębe"
• wyjazdy i wizje lokalne na terenie eksploatowanej infrastruktury kanalizacyjnej
• kontrola maszyn, urządzeń, instalacji i obiektów technologicznych w terenie
• odczytywanie danych z urządzeń technologicznych (pomiarowych) rejestrujących proces oczyszczania ścieków
• obsługa systemów informatycznych
• kierowanie pracami eksploatacyjnymi oraz nadzór nad tymi pracami, wykonywanymi przez pracowników Zakładu w dni robocze po godzinie 15.00 oraz soboty, niedziele i święta
• organizowanie pracy interwencyjnej pracowników pełniących dyżury domowe w soboty, niedziele i święta

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane o profilu inżynieria środowiska/ochrona środowiska
• minimum 3- letnie doświadczenie zawodowe (mile widziane na podobnym stanowisku lub związane z monitoringiem prac i urządzeń)
• znajomość branży wodno-kanalizacyjnej
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• prawo jazdy kat. B
• mile widziane posiadanie świadectw kwalifikacyjnych, w zakresie dozoru i eksploatacji
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu/ Wydział Oczyszczalni Ścieków)

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 8/2024, 307/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze Wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne
• doświadczenie zawodowego min. 1 rok
• świadectwo kwalifikacyjne gr. I na stanowisku eksploatacji, co najmniej do 1 kV  (mile widziane wyższe) w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu
• znajomość rozdzielnic SN i nN
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków / Dział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: ul. 600-lecia 20, Zakład Dębe, Wieliszew

Nr ref.: 276/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, mile widziane techniczne
• doświadczenie zawodowe – 1 rok
• zaświadczenie kwalifikacyjne gr I na stanowisku eksploatacji (mile widziane powyżej 1 kV) w zakresie obsługi, konserwacji, remontów
• znajomość rozdzielnic SN i nN
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/Dział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/ 67

Nr ref.: 275/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, mile widziane techniczne
• doświadczenie zawodowe – 1 rok
• zaświadczenie kwalifikacyjne gr I na stanowisku eksploatacji (mile widziane powyżej 1 kV) w zakresie obsługi, konserwacji, remontów
• znajomość rozdzielnic SN i nN
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Centralny / Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81, ul. Czerniakowska 124, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 126/2024,176/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie przeglądów prewencyjnych i innych okresowych czynności eksploatacyjnych urządzeń i instalacji  elektrycznych i energetycznych, w tym urządzeń napięcia gwarantowanego zgodnie z przyjętym harmonogramem,                                                                                                                   
• wykonywanie przełączeń energetycznych zgodnie z potrzebami technologicznymi i przepisami Prawa Energetycznego,
• współpraca ruchowa z Operatorami Systemów Dystrybucyjnych,
• kontrola poziomu napięć, stanów liczników, sprawdzanie obciążenia transformatorów i kabli zasilających, poziomu napięć pomocniczych prądu stałego, stanu izolacji sieci,                     
• wymiana uszkodzonych elementów i zespołów,                                                                                                                                 
• diagnostyka i usuwanie awarii w zakresie urządzeń i instalacji elektrycznych i energetycznych, w tym urządzeń napięcia gwarantowanego,                                                                                                                                         
• zapewnienie ciągłości zasilania i sprawności układów sterowania oraz zabezpieczenia urządzeń elektroenergetycznych i technologicznych,                                                                                                                                        
• kontrola wykonywanych przez firmy zewnętrzne prac w ramach zawartych umów,                                                                                                
• prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi pracami
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

Nasze wymagania:

• min. średnie techniczne (o profilu elektromechanicznym lub energetycznym),
• min. 3-letnie doświadczenie w obsłudze technicznej w zakładzie przemysłowym,
• uprawnienia SEP Grupa 1 minimum 20 kV w zakresie Eksploatacji,
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości, pracy w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach oraz w hałasie,
• czynne prawo jazdy kat. B,
• umiejętność wykonywanie czynności naprawczych i obsługowych zgodnie z wdrożonymi procesami,
• umiejętność doboru właściwych narzędzi i materiałów do prac oraz gospodarowanie nimi zgodnie z procedurą,
• umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną,
• umiejętność diagnozowania przyczyn awarii,
• aktywne podejście do rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole oraz dobre umiejętności komunikacyjne.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu/Wydział Oczyszczalni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 147/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane techniczne
• doświadczenie zawodowe – 1 rok
• zaświadczenie kwalifikacyjne gr I na stanowisku eksploatacji (mile widziane powyżej 1 kV) w zakresie obsługi, konserwacji, remontów
• znajomość rozdzielnic SN i nN
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Administracyjno-Techniczny/ Dział Techniczny/ Wydział Energetyki)

Miejsce pracy: ul. Czerniakowska 124,  Warszawa

Nr ref.: 343/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie oględzin urządzeń i instalacji energetycznych oraz okresowych i kontrolnych pomiarów elektrycznych w obiektach Spółki (pomiary rezystancji izolacji, pomiary rezystancji uziemienia, pomiary rezystancji linii kablowych, pomiary skuteczności ochrony przeciwporażeniowej, wyłączników różnicowoprądowych, sprawdzenia działania przeciwpożarowych wyłączników prądu, pomiary termowizyjne, pomiary silników, pomiary transformatorów i inne)
• wykonywanie okresowych i kontrolnych pomiarów sprzętu elektroizolacyjnego BHP oraz elektronarzędzi ręcznych
• tworzenie dokumentacji z przeprowadzonych prac (redagowanie protokołów z wykonanych czynności pomiarowych i oględzin)
• prowadzenie samochodów służbowych kat. B
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych działalnością jednostki funkcjonalnej/komórki organizacyjne

Nasze wymagania:

• min. 1 rok doświadczenia zawodowego w wykonywaniu pomiarów elektrycznych do 1kV
• preferowane wykształcenie średnie techniczne (kierunek elektryczny)
• świadectwo kwalifikacyjne grupy 1 uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku Eksploatacji w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu, kontrolno-pomiarowym z pomiarami ochronnymi do 20 kV
• umiejętność obsługi komputera, MS Office, mile widziana znajomość oprogramowania Proton Plus Szkice Elektryczne i DWG TrueView
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność pracy w zespole
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju/Dział Realizacji Inwestycji i Remontów/Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Miejsce pracy: ul. Brukselska 21, Warszawa

Nr ref.: 326/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 136-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej
• potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
• sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
• kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki 
• sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)
• sprawdzanie przedmiarów i zgłaszanie uwag do dokumentacji
• bieżące uzupełnianie raportów

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe – elektryk/automatyk
• posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności elektrycznej/automatyki bez ograniczeń
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe
• umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• prawo jazdy kat. B
• komunikatywność, samodzielność dokładność i rzetelność
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju / Dział GIS i Analiz Rozwojowych)

Miejsce pracy: ul. Mariusza Zaruskiego 4, Warszawa

Nr ref.: 218/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• praca związana z pozyskaniem, analizą i przygotowaniem danych na potrzeby matematycznego modelu sieci kanalizacyjnej i/lub wodociągowej
• budowa, aktualizacja i kalibracja matematycznego modelu sieci kanalizacyjnej i/lub wodociągowej
• przeprowadzanie analiz i symulacji na matematycznym modelu sieci kanalizacyjnej i/lub wodociągowej oraz przygotowanie raportów wynikowych
• udział w przygotowaniu dokumentacji dotyczącej obszaru funkcjonowania wydziału, opiniowanie dokumentacji technicznej
• nadzorowanie i rozliczanie wykonywania usług i inwestycji przez firmy zewnętrzne.
• udział w spotkaniach związanych z rozwojem infrastruktury wodociągowej i kanalizacyjnej

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne, w zakresie inżynierii środowiska bądź kierunku pokrewnym (lub w trakcie studiów)
• mile widziane dwuletnie doświadczenie zawodowe, preferowane doświadczenie powyżej 3 lat, natomiast kandydatury z krótszym stażem również będą rozpatrywane- możliwość nauki i wdrożenia
• mile widziana znajomość zagadnień związanych z modelowaniem sieci wodociągowej i/lub kanalizacyjnej w dowolnym oprogramowaniu
• umiejętności analitycznego myślenia
• mile widziana znajomość zagadnień związanych z eksploatacją sieci wodociągowej i kanalizacyjnej
• umiejętność czytania map geodezyjnych i pracy z dokumentacją sieciową
• bardzo dobra znajomość obsługi MS Office(Excel, Word, PowerPoint)
• mile widziana znajomość języka SQL lub PYTHON lub ORACLE na poziomie podstawowym
• znajomość oprogramowania ArcMAP, QGIS lub pokrewnego będzie dodatkowym atutem
• mile widziana znajomość zagadnień związanych z wodami opadowymi i roztopowymi
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Planowania i Nadzoru / Dział Planowania i Controllingu)

Miejsce pracy: Warszawa, pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 267/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad sporządzaniem planów gospodarczych Spółki (rocznych i wieloletnich) oraz sprawozdań i raportów dotyczących ich realizacji
• nadzór nad sporządzaniem wniosków taryfowych dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków
• nadzór nad sporządzaniem wielowariantowych prognoz sytuacji finansowej Spółki
• analizowanie projektów rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych oraz przygotowywanie rekomendacji w zakresie źródeł ich finansowania
• nadzór nad sporządzeniem analiz rentowności poszczególnych działalności Spółki, analiz opłacalności i innych wynikających z bieżących potrzeb Spółki
• przygotowywanie komentarzy i wyjaśnień na potrzeby Zarządu i kadry kierowniczej
• realizowanie innych zadań wchodzących w zakres zagadnień controllingowych
• rozwijanie i wdrażanie nowych narzędzi informatycznych w obszarze controllingu

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne
• co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie sprawowania funkcji/stanowiska kierowniczego lub przynajmniej 5 lat stażu pracy na stanowiskach pracy obejmujących kierowany zakres
• doświadczenie w zakresie rachunkowości zarządczej i finansowej (sporządzanie planów sprawozdań finansowych, budżetu, kontrola kosztów, umiejętność oceny ryzyka, analizy odchyleń)
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
• umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu
• umiejętność koordynowania działań zespołu
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

• Mile widziane:
  - znajomość systemu klasy ERP
  - doświadczenie w branży regulowanej, w tym w zakresie procesu przygotowywania i zatwierdzania taryf oraz współpracy z regulatorem
  - doświadczenie w zarządzaniu zespołem

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Jednostka Realizująca Projekt / Dział Nadzoru Realizacji Projektów 1)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 325/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego przy realizacji największych w Polsce i w Europie inwestycjach w branży wodno-kanalizacyjnej
• pracę w doświadczonym zespole realizującym inwestycje i projekty infrastrukturalne współfinansowane ze środków UE
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie realizacji zadań inwestycyjnych poprzez sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na roboty budowlane we współpracy z Inżynierem Kontraktu i zespołem Inspektorów Nadzoru oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
• prowadzenie realizacji zadań usługowych poprzez sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na usługi, w tym w szczególności umów na usługi Inżyniera Kontraktu i usługi projektowanie
• prowadzenie uzgodnień z podmiotami zewnętrznymi w tym z organami administracji publicznej, związanych z realizowanymi umowami
• nadzór nad procesem przygotowania inwestycji w tym koordynacja, przygotowanie materiałów przetargowych i udział w komisjach przetargowych
• tworzenie harmonogramów, planów i strategii w zakresie realizowanych inwestycji
• przygotowywanie informacji i zestawień związanych ze sprawozdawczością wewnętrzną i zewnętrzną

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, budownictwo, energetyka)
• minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego
• doświadczenie w zarządzaniu, projektowaniu lub kierowaniu:
  • realizacją inwestycji związanych z modernizacją lub budową oczyszczalni, przepompowni ścieków, budową sieci kanalizacyjnej, lub
  • realizacją inwestycji związanych z modernizacją lub budową stacji uzdatniania wody, ujeść wody lub sieci wodociągowych
  • systemów zarządzania siecią wodociągowa lub kanalizacyjną
• znajomość przepisów prawa związanych z realizacją procesu inwestycyjnego (znajomość Prawa Budowlanego, mile widziana znajomość Prawa Zamówień Publicznych)
• mile widziana znajomość reguł kontraktowych FIDIC
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• prawo jazdy kat. B
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))
• dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, odporność na stres
• skrupulatność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Jednostka Realizująca Projekt / Dział Nadzoru Realizacji Projektów 2)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 272/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego przy realizacji największych w Polsce i w Europie inwestycjach w branży wodno-kanalizacyjnej
• pracę w doświadczonym zespole realizującym inwestycje i projekty infrastrukturalne współfinansowane ze środków UE
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na roboty budowlane we współpracy z Inżynierem Kontraktu i zespołem Inspektorów Nadzoru oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki,
• sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na usługi, w tym w szczególności umów na usługi Inżyniera Kontraktu i usługi projektowanie,
• prowadzenie uzgodnień z podmiotami zewnętrznymi w tym z organami administracji publicznej, związanych z realizowanymi umowami
• nadzór nad procesem przygotowania inwestycji w tym koordynacja, przygotowanie materiałów przetargowych i udział w komisjach przetargowych
• tworzenie harmonogramów, planów i strategii w zakresie realizowanych inwestycji
• przygotowywanie informacji i zestawień związanych ze sprawozdawczością wewnętrzną i zewnętrzną

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, budownictwo, energetyka)
• minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• znajomość przepisów prawa związanych z realizacją procesu inwestycyjnego (znajomość Prawa Budowlanego, mile widziana znajomość Prawa Zamówień Publicznych)
• mile widziana znajomość reguł kontraktowych FIDIC
• prawo jazdy kat. B
• dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, odporność na stres, skrupulatność, komunikatywność i umiejętności pracy w zespole
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Planowania i Nadzoru / Dział Planowania i Controllingu / Wydział Planowania i Sprawozdawczości)

Miejsce pracy: Warszawa, pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 214/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie planów gospodarczych Spółki oraz raportów dotyczących ich realizacji
• sporządzanie projekcji wielowariantowych sytuacji finansowej Spółki
• przygotowywanie kwartalnych sprawozdań z realizacji planu gospodarczego
• sporządzanie analiz ekonomiczno-finansowych
• monitoring płynności finansowej Spółki
• przygotowywanie informacji, komentarzy i wyjaśnień na potrzeby Zarządu i kadry kierowniczej
• realizowanie innych zadań wchodzących w zakres zagadnień controllingowych
• rozwijanie i wdrażanie nowych narzędzi informatycznych w obszarze controllingu

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne
• co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, preferowane w organizacji o średniej lub dużej wielkości i/lub w audycie
• znajomość zagadnień z zakresu finansów, controllingu, w tym rachunku kosztów
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
• umiejętność analitycznego myślenia, pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

• Mile widziane:
  - znajomość systemu klasy ERP
  - doświadczenie w branży regulowanej, w tym w zakresie procesu przygotowywania i zatwierdzania taryf oraz współpracy z regulatorem
  - doświadczenie w zarządzaniu zespołem

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Finansowy / Dział Rozrachunków / Wydział Rozliczeń i Postępowań Specjalnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Gen. Mariusza Zaruskiego 4

Nr ref.: 341/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• realizowanie i organizowanie zadań związanych z prowadzeniem rozliczeń związanych z windykacją należności objętych postępowaniami sądowymi
• bieżące monitorowanie rozliczeń finansowych z odbiorcami Spółki
• nadzór i rozdzielenie korespondencji wchodzącej do Spółki zgodnie z obowiązującymi standardami
• opracowanie okresowych raportów dotyczących stanu należności Spółki
• nadzór nad bieżącymi rozliczeniami należności objętymi postępowaniami sądowymi
• analizowanie i monitorowanie stanu należności objętych postępowaniami sądowymi

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne
• minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera w szczególności pakietu Ms Office, w tym programu Excel
• umiejętność analitycznego myślenia
• dokładność, skrupulatność, komunikatywność, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/ Zakład Centralny/ Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 183/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• konserwowanie maszyn i urządzeń zgodnie z dokumentacją techniczną w celu zabezpieczenia ich bezawaryjnej pracy
• wykonywanie czynności przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych urządzeń mechanicznych i instalacji technicznych
• usuwanie awarii maszyn i urządzeń
• wykonywanie czynności przeglądowo, konserwacyjnych i naprawczej instalacji i armatury sieci wodociągowej
• prace związane z montażem i demontażem armatury w studzienkach, komorach i zbiornikach, gdzie wejście odbywa się przez otwory niewielkich rozmiarów
• prace warsztatowe polegające na obróbce metali, skrawaniu, ręcznej obróbce elementów, pracy naprawczej w obiektach
• technologicznych w tym na czynnych obiektach pływających, obsłudze urządzeń stanowiskowych
• wykonywanie prac naprawczych maszyn i urządzeń jako prace interwencyjne (zlecenia)
• współdziałanie z innymi komórkami oraz wykonawcami zewnętrznymi przy wykonywaniu przeglądów, konserwacji, napraw oraz modernizacji instalacji, maszyn i urządzeń w obiektach technologicznych
• przegląd i konserwacja zespołów pompowych oraz urządzeń technologicznych w zakresie mechanicznym
• przegląd i konserwacja pomostów, barierek, ogrodzeń
• przeglądy, naprawy(drobne), konserwacja pomp
• naprawy i remonty armatury wodociągowej  (zasuwy, przepustnice, zawory zwrotne, wydłużalniki, rurociągi itp.)

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• doświadczenie zawodowe min. 1 rok na stanowisku: mechanik-konserwator ( wodociągowy), ślusarz , hydraulik spawacz
• mile widziane umiejętność obsługi tokarki/ frezarki
• uprawnienia energetyczne gr. II
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność organizacji pracy
• mile widziana umiejętność spawania (posiadanie książeczki spawalniczej)
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody  /Zakład Centralny / Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 20/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• bezpośredni nadzór nad pracownikami Grupy Automatyków
• nadzór nad realizacją umów serwisowych z firmami zewnętrznymi w zakresie instalacji monitoringu on-line jakości wody, aparatury AKPiA
• nadzorowanie ze strony użytkownika realizacji zawartych umów w zakresie realizacji inwestycji, remontów, usług, zakupów materiałów i środków trwałych
• nadzór nad elementami infrastruktury krytycznej (sterowniki mikroprocesorowe PLC, panele HMI, urządzenia sieciowe, sieci światłowodowe)
• opiniowanie dokumentacji projektowych w zakresie AKPiA dla nowych zadań realizowanych w Oddziale.

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie techniczne, preferowane wyższe kierunkowe
• min. 5 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe, mile widziane na podobnym stanowisku
• doświadczenie w branży AKPiA
• prawo jazdy kat B
• uprawnienia SEP Grupa 1
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 369/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przydzielanie zespołom i brygadom stanowisk oraz zadań dziennych w zakresie prac eksploatacyjnych na sieci kanalizacyjnej oraz bezpośrednie kierowanie i nadzór nad wykonywanymi pracami
• odbiór od brygad i zespołów roboczych wykonanych elementów robót oraz określenie ich jakości i ilości wykonania
• właściwe wykorzystanie transportu i sprzętu przy wykonywaniu zadań dziennych
• wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z przepisami bhp i p. poż.
• kontrola obecności i całkowitego wykorzystania dnia roboczego zgodnie z obowiązującymi przepisami
• wystawianie w formie elektronicznej i papierowej kart pracy oraz zleceń roboczych,
• wykonywanie szkiców i obmiarów oraz terminowe przekazywanie ich bezpośredniemu przełożonemu
• właściwe składowanie i zabezpieczanie składników majątkowych spółki przed kradzieżą
• prawidłowe dokonywanie odbiorów częściowych elementów sieci kanalizacyjnej oraz przyłączy kanalizacyjnych oraz potwierdzanie ich prawidłowego stanu poprzez wypełnianie odpowiednich dokumentów
• prowadzenie instruktażu stanowiskowego bhp i p. poż.
• przekazywanie uwag i zastrzeżeń pracowników bezpośredniemu przełożonemu.
• egzekwowanie od podległego personelu porządku i higieny na stanowiskach pracy oraz pomieszczeniach socjalnych
• zabezpieczanie pracowników w odzież roboczą, ochronną oraz sprzęt ochrony indywidualnej i zbiorowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• bieżące rejestrowanie w systemie „ewidencje-awarie” pełnych danych dotyczących prac eksploatacyjnych
• prowadzenie pojazdów służbowych w samoobsłudze
• przeprowadzanie ocen pracowniczych oraz nadzór i koordynacja procesu przeprowadzania tych ocen, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie regulacjami wewnętrznymi

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewne
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w branży, mile widziane doświadczenie w zakresie zarządzania ludźmi
• czynne prawo jazdy kat. B (mile widziany 5 – letni staż w prowadzeniu pojazdów).
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• znajomość obsługi programów: MB GIS, IFS, SOP, BPM
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Odział Wodociągów)

Miejsce pracy: Warszawa, Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 143/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola uzbrojenia wodociągowego w terenie wraz z jego oznakowaniem
• usuwanie usterek na uzbrojeniu wodociągowym (prace poprzeglądowe)
• zamykanie i otwieranie uzbrojenia wodociągowego przy awariach i pracach planowych, remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
• powiadamianie odbiorców wody o awariach i planowych przerwach w dostawie wody z powodu prac remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
• rozpoznawanie zgłoszeń awaryjnych w terenie
• sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii na sieci wodociągowej
• wykonywanie płukań planowych i interwencyjnych sieci wodociągowej

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• mile widziane doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku
• prawo jazdy kategorii B
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy zmianowej
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/Zakład Sieci Kanalizacyjnej/Oddział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/ 67

Nr ref.: 319/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów w celu utrzymania stałego odbioru i transportu ścieków w obszarze działania
• prace remontowe i eksploatacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych
• obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów
• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych kat. "B"
• utrzymanie sprawności technicznej sieci kanalizacyjnej oraz obiektów sieciowych w celu zapewnienia nieprzerwanego odprowadzania ścieków od klientów Spółki

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B, mile widziane C
• brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych i ciemnych pomieszczeniach
• gotowość pracy w systemie 3-zmianowym
• znajomość obsługi komputera na poziomie podstawowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Zakład "Dębe"/ Wydział Eksploatacji Sieci)

Miejsce pracy: Dębe 77 (pow. Legionowski)

Nr ref.:288/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa i eksploatacja sieci kanalizacyjnej, przepompowni ścieków, punktu zlewnego, urządzeń kanalizacyjnych
• prace remontowe i eksploatacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych
• obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów.
• wykonywanie prac szczególnie niebezpiecznych (praca wewnątrz kanałów, studzienek, komór, praca w czynnym pasie drogowym)
• utrzymanie sprawności technicznej sieci kanalizacyjnej oraz obiektów sieciowych w celu zapewnienia nieprzerwanego odprowadzania ścieków od klientów Spółki
• pełnienie dyżurów domowych, zgodnie z zatwierdzonym grafikiem

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kat. B
• udokumentowane doświadczenie zawodowe, preferowane w pracy na podobnym stanowisku
• umiejętność obsługi komputera w zakresie podstawowym
• gotowość pracy w systemie 2- zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 (Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu/ Oddział Sieci Kanalizacyjnej/ Wydział Pomiarów)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 212/2025

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• czyszczenie, naprawy, konserwacje, montaż i kalibracja oraz prowadzenie eksploatacji urządzeń i układów pomiarowych na sieci kanalizacyjnej
• wykonywanie pomiarów wypełnienia oraz przepływu ścieków na sieci kanalizacji miejskiej
• bieżąca eksploatacja i konserwacja technicznego sprzętu specjalistycznego
• pobieranie próbek ścieków do analizy oraz przekazywanie ich do właściwego laboratorium
• asystowanie przy pracach wykonywanych przez firmy zewnętrzne oraz na zlecenie innych komórek Spółki

Nasze Wymagania:

• wykształcenie min. zawodowe, mile widziane średnie
• gotowość do podjęcia pracy w systemie 3- zmianowym
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości, kontakt ze ściekami itp.
• czynne prawo jazdy kat. B
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Remontów i Usuwania Awarii)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 170,180,230/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac
• demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp
• podjęcie działań celem likwidacji uszkodzenia (likwidacja uszkodzenia) – prace montażowe
• kontrola szczelności wykonanego montażu
• wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych
  i docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz terenów zielonych po zakończonych pracach

Nasze Wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy zmianowej
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))                                                                                                               

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/Zakład Sieci Kanalizacyjnej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia Kanalizacyjnego)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/ 67

Nr ref.: 310/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• rzetelne, staranne, terminowe i sumienne wykonywanie zadań i powierzonych obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska, w tym poleceń wydawanych przez bezpośredniego przełożonego
• przestrzeganie ustalonego czasu pracy oraz dyscypliny pracy
• przestrzeganie przepisów oraz zasad w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także ochrony przeciwpożarowej
• współpraca z poszczególnymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi spółki
• obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów
• obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów
• prace interwencyjne na infrastrukturze krytycznej spółki polegające na zabezpieczeniu majątku oraz ciągłości odbioru ścieków od klientów
• prowadzenie w samoobsłudze pojazdów służbowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B, mile widziane C/ C+E
• brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych, ciemnych pomieszczeniach
• brak przeciwwskazań przy pracy na głębokości powyżej 3m
• brak przeciwwskazań przy pracy na wysokości powyżej 3m
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Miejsce pracy: (Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Odział Wodociągów)

Miejsce pracy: Warszawa, Mikkego 4

Nr ref.: 229/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola uzbrojenia wodociągowego w terenie wraz z jego oznakowaniem
• usuwanie usterek na uzbrojeniu wodociągowym (prace poprzeglądowe)
• zamykanie i otwieranie uzbrojenia wodociągowego przy awariach i pracach planowych, remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
• powiadamianie odbiorców wody o awariach i planowych przerwach w dostawie wody z powodu prac remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
• rozpoznawanie zgłoszeń awaryjnych w terenie
• sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii na sieci wodociągowej
• wykonywanie płukań planowych i interwencyjnych sieci wodociągowej

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• mile widziane doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku
• prawo jazdy kategorii B
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy zmianowej
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Odział Wodociągów)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 141/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola uzbrojenia wodociągowego w terenie wraz z jego oznakowaniem
• usuwanie usterek na uzbrojeniu wodociągowym (prace poprzeglądowe)
• zamykanie i otwieranie uzbrojenia wodociągowego przy awariach i pracach planowych, remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
• powiadamianie odbiorców wody o awariach i planowych przerwach w dostawie wody z powodu prac remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
• rozpoznawanie zgłoszeń awaryjnych w terenie
• sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii na sieci wodociągowej
• wykonywanie płukań planowych i interwencyjnych sieci wodociągowej

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• mile widziane doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku
• prawo jazdy kategorii B
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy zmianowej
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 96/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe 
• czynne prawo jazdy kat. B 
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane                                   
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy w systemie zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 257/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe 
• czynne prawo jazdy kat. B 
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane                                   
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 215/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe 
• czynne prawo jazdy kat. B 
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane                                   
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 269/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe 
• czynne prawo jazdy kat. B 
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane                                   
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 238/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe 
• czynne prawo jazdy kat. B 
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane                                   
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 290/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe 
• czynne prawo jazdy kat. B 
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane                                   
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 240/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe 
• czynne prawo jazdy kat. B 
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane                                   
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 317/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe 
• czynne prawo jazdy kat. B 
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane                                   
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 69/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe 
• czynne prawo jazdy kat. B 
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane                                   
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 70/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe 
• czynne prawo jazdy kat. B 
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane                                   
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 71/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe 
• czynne prawo jazdy kat. B 
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane                                   
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 264/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe 
• czynne prawo jazdy kat. B 
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane                                   
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 292/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe 
• czynne prawo jazdy kat. B 
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane                                   
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Sprzętu i Transportu / Dział Techniczno-Administracyjny)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 354/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• współpraca z serwisami zewnętrznymi w zakresie napraw i przeglądów pojazdów i innych urządzeń
• przyjmowanie i przygotowywanie do eksploatacji zakupionych maszyn, urządzeń i pojazdów
• nadzór nad umowami serwisowymi w zakresie wykonywania przeglądów, napraw bieżących
• przygotowywanie do sprzedaży pojazdów, urządzeń stanowiących majątek Spółki
• rozliczanie faktur w ramach świadczonych usług, dostaw
• przygotowywanie dokumentacji do postępowań przetargowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe techniczne
• mile widziane 3-letnie doświadczenie zawodowe w branży motoryzacyjnej
• praktyczna umiejętność obsługi pakietu Office (w szczególności Word, Excel)
• posiadanie kompetencji analitycznych, jak również komunikacyjnych i interpersonalnych
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Zamówień Publicznych / Dział Postępowań)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 281/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie postępowań o zamówienie publiczne zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych, w tym weryfikacja opisu przedmiotu zamówienia i projektu umowy
• opracowywanie Specyfikacji Warunków Zamówienia, w tym warunków udziału w postępowaniu
• przygotowywanie projektów wezwań do wyjaśnień/uzupełnień/wyniku postępowania
• kierowanie pracami komisji przetargowej
• doradztwo w stosowaniu przepisów związanych z prowadzonymi postępowaniami członkom komisji

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe w obszarach: prawo, administracja
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane 3-letnie, preferowane przy obsłudze procesu zamówień publicznych po stronie Zamawiającego
• znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Outlook
• dobra znajomość przepisów Kodeksu Cywilnego, Prawa Zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
• komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
• logiczne i koncepcyjne myślenie
• sumienność i konsekwencja w działaniu
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Zamówień Publicznych – Dział Realizacji Zamówień – Wydział Realizacji Zamówień Priorytetowych)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 280/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego w zakresie dostaw i usług dla kategorii zakupowych priorytetowych na potrzeby Spółki
• sporządzanie kalkulacji wartości przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowania oraz przeprowadzone rozeznanie rynku, które odbywa się głównie na platformie zakupowej
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki
• udział w pracach Komisjach Przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego dla wartości przekraczającej Próg 2, wynikający z regulaminu udzielania zamówień

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe z obszarów: prawo, administracja, kierunki techniczne
• minimum roczne, preferowane 3-letnie doświadczenie zawodowe (preferowane przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych po stronie Zamawiającego)
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych i powiązanych aktów prawnych
• praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B)
• obowiązkowość, myślenie analityczne, odporność na stres, komunikatywność, samodzielność, skrupulatność, umiejętność prowadzenia wielu spraw jednocześnie
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Zamówień Publicznych – Dział Realizacji Zamówień - Wydział Realizacji Zamówień Specjalistycznych)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 279/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, squasha, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla specjalistycznych kategorii zakupowych na dostawy: m.in. środków trwałych oraz materiałów eksploatacyjnych, części zamiennych do urządzeń technicznych i technologicznych, materiałów technologicznych, armatury wodociągowo-kanalizacyjnej o także na usługi: m.in. usługi transportu i zagospodarowania odpadów, w tym odpadów niebezpiecznych, czyszczenie kanałów i osadników technologicznych, remonty całych układów technologicznych oraz urządzeń technologicznych w tym również realizacja pilnych zakupów awaryjnych w ramach specjalistycznych kategorii zakupowych
• sporządzanie kalkulacji wartości przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowania oraz przeprowadzone rozeznanie rynku, które odbywa się głównie na platformie zakupowej
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla specjalistycznych kategorii zakupowych
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki
• udział w pracach komisji przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe (mile widziane: prawo, administracja, kierunki techniczne)
• minimum roczne, preferowane 3-letnie doświadczenie zawodowe przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane doświadczenie po stronie Zamawiającego)
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
• praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B)
• obowiązkowość, myślenie analityczne, odporność na stres, komunikatywność, samodzielność, skrupulatność, umiejętność prowadzenia wielu spraw jednocześnie
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków /Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Wydział ZabezpieczeniaTechnicznego)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 350/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa dokumentacji powykonawczej i technicznej, w tym:

sprawdzanie dokumentacji powykonawczej i protokołów odbioru,

rejestrowanie, archiwizowanie i przekazywanie dokumentów do Wydziału Środków Trwałych oraz do Wydziału Archiwum Zakładowego,

weryfikacja dokumentów związanych z przebudową i własnością sieci,

przygotowywanie odpowiedzi i udzielanie informacji wewnętrznym komórkom organizacyjnym.

• obsługa ewidencji środków trwałych, w tym:

rejestrowanie i opisywanie dokumentów (OT, LT),

zgłaszanie nowych lub przyjętych odcinków sieci do Wydziału Środków Trwałych,

obsługa procesów związanych z kasacją lub przyjęciem środków trwałych.

• sporządzanie zestawień i analiz dotyczących sieci kanalizacyjnej (m.in. długości, uzbrojenia, awarii itp.), w tym:

opracowywanie zestawień miesięcznych, kwartalnych i rocznych,

tworzenie analiz technicznych (m.in. GUS, M06, Wody Polskie).

• współpraca wewnętrzna i zewnętrzna, w tym:

korespondencja z podmiotami zewnętrznymi i jednostkami wewnętrznymi spółki,

sprawdzanie dokumentacji w archiwach,

zlecanie kontroli terenowych,

udzielanie dodatkowych wyjaśnień w zakresie sieci kanalizacyjnej.

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe (inżynieria środowiska lub pokrewne).
• minimum rok doświadczenie zawodowego, preferowane 3 lata (mile widziane w branży sanitarnej lub związanej z ochroną środowiska).
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Administracyjno-Techniczny / Dział Zarządzania Zakupami)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Gen. Mariusza Zaruskiego 4

Nr ref.: 339/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• analiza realizowanych przez Spółkę zakupów w celu dokonania kategoryzacji zakupów
• opracowanie koncepcji optymalizacji zakupów w ramach przypisanych kategorii zakupowych
• prowadzenie kontroli w zakresie realizacji rekomendacji uwzględnionych w profilach kategorii zakupowych
• przygotowywanie zapotrzebowań na dostawę/usługę do postepowań w tym opracowywanie opisów przedmiotu zamówienia, kalkulacji oraz inicjowanie postępowania zgodnie z regulaminem
• sprawowanie nadzoru nad realizacją umów zawartych w drodze postępowania na dostawy i usługi
• przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji przetargowej do zainteresowanych komórek organizacyjnych
• realizacja zakupów gotówkowych oraz interwencyjnych
• ustalanie warunków, terminów i sposobu realizacji zamówień
• utrzymywanie kontaktów z dostawcami i usługodawcami oraz prowadzenie ewidencji
• opiniowanie materiałów w zakresie zamówień publicznych pod względem merytorycznym
• nadzorowanie rozliczeń finansowych oraz poświadczenie faktur i rachunków pod względem merytorycznym

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe kierunkowe
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office, w tym programu Excel
• mile widziana podstawowa znajomość Prawa Zamówień Publicznych
• mile widziane czynne prawo jazdy kat. B
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków / Dział Sterowania Siecią Kanalizacyjną)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 295/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• archiwizowanie dokumentacji powykonawczej, w tym m.in.: odbieranie i weryfikacja kompletności dokumentacji powykonawczej z realizowanych projektów
• obsługa aplikacji i systemów informatycznych, w tym m.in.: bieżąca obsługa systemów informatycznych stosowanych w MPWiK, w tym wprowadzanie danych do systemów, aktualizacja baz danych oraz generowanie raportów i zestawień, wsparcie użytkowników w korzystaniu z aplikacji
• współpraca z innymi jednostkami/komórkami organizacyjnymi w celu zapewnienia efektywnego przepływu informacji oraz realizacji zadań związanych z korespondencją i archiwizacją
• sporządzanie okresowych raportów dotyczących realizacji zadań związanych z korespondencją, archiwizacją dokumentacji oraz obsługą aplikacji,
• analiza efektywności procesów związanych z obiegiem dokumentów i proponowanie usprawnień
• udzielanie odpowiedzi na korespondencję projektową, w tym opracowywanie odpowiedzi na zapytania klientów oraz pisma wewnętrzne
• obsługa systemu helpdesk w celu zarządzania zgłoszeniami
• zakres obowiązków może być dostosowany do specyficznych potrzeb MPWiK w m.st. Warszawie S.A. oraz aktualnych priorytetów przedsiębiorstwa w zakresie zarządzania dokumentacją i obsługi aplikacji

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe z zakresu inżynierii środowiska lub administracyjne)
• znajomość procesów gwarancyjnych i obsługi reklamacji
• umiejętność prowadzenia formalnej korespondencji projektowej (mailowej i dokumentowej)
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 (w mowie i piśmie)
• doskonała organizacja pracy i zarządzanie czasem
• samodzielność i proaktywność w działaniu
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

Mile Widziane

• doświadczenie w pracy w środowisku projektowym
• umiejętność tworzenia raportów i analiz z systemów helpdesk
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną lub projektową

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju/ Dział Planowania, Analiz i Sprawozdawczości)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 213/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• opracowanie krótko- i długookresowych planów inwestycyjnych Spółki w zakresie budowy/przebudowy sieci wodociągowej i kanalizacyjnej
• weryfikacja i analiza zgłoszeń do planów inwestycyjnych
• prowadzanie oraz aktualizacja danych dotyczących realizacji zadań inwestycyjnych do miejskich serwisów informacyjnych
• przygotowywanie informacji z realizacji prowadzonych zadań oraz syntetycznych informacji z realizacji wszystkich inwestycji prowadzonych przez Spółkę
• opracowywanie prezentacji dotyczących działalności inwestycyjnej Spółki
• obsługa systemu IFS Inwestycje, tworzenie i parametryzowanie nowych projektów w systemie, a także aktualizacja danych planistycznych istniejących projektów z obszaru budowy i przebudowy sieci wodociągowej oraz kanalizacyjnej

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, mile widziane wyższe techniczne (inżynieria środowiska, ochrona środowiska)
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office: Word, Excel, Power Point
• znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego w zakresie przygotowywania i realizacji robót budowlano-montażowych
• znajomość Ustawy z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków – mile widziane
• znajomość systemów informatycznych do zarządzania projektami-mile widziane
• znajomość podstaw rachunkowości – mile widziane
• odpowiedzialność, samodzielność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Planowania i Nadzoru / Dział Planowania i Controllingu / Wydział Planowania i Sprawozdawczości)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 347/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie i przekazywanie informacji planistycznych do jednostek funkcjonalnych, podstawowych i wewnętrznych komórek organizacyjnych
• weryfikacja zgłoszeń, w ramach planowania zakupów, zgodnie z obowiązującymi umowami
• opracowywanie Planu Zakupów Materiałów, Planu Zakupów Usług, Planu Zakupów Środków Trwałych, na podstawie zgłoszeń przekazywanych przez jednostki funkcjonalne, podstawowe i wewnętrzne komórki organizacyjne
• opracowywanie harmonogramu przygotowania Planu Zakupów
• konsolidacja grup pozycji zakupowych zawartych w Planie Zakupów Materiałów, Planie Zakupów Usług, Planie Zakupów Środków Trwałych, Planie Remontów  i Planie Inwestycyjnym, w układzie kategorii zakupowych
• przygotowywanie Planu Zakupów na podstawie planów cząstkowych: Planu Zakupów Materiałów, Planu Zakupów Usług, Planu Zakupów Środków Trwałych, Planu Remontów i Planu Inwestycyjnego
• zarządzanie Planem Zakupów
• weryfikacja zapotrzebowań pod kątem dostępności środków finansowych na poszczególne pozycje w Planie Zakupów Materiałów, Planie Zakupów Usług i Planie Zakupów Środków Trwałych
• potwierdzanie dostępności środków finansowych na poszczególne pozycje zakupowe ujęte w Planie Zakupów. Potwierdzanie dostępności środków finansowych w przypadku konieczności ich alokacji na pozycje nieujęte w Planie Zakupów lub zwiększenia środków finansowych na pozycje planowane
• analiza i opracowywanie okresowych raportów z obszaru Działu, raportów z poszczególnych cząstkowych planów finansowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe kierunkowe (ekonomia / finanse / bankowość)
• doświadczenie na podobnym stanowisku w planowaniu zakupów i/lub w przedsiębiorstwie o średniej lub dużej wielkości (na stanowisko: Specjalista – co najmniej 3 lata, na stanowisko: Młodszy specjalista – brak wymagań)
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
• umiejętność analitycznego myślenia, pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Sprzedaży/Dział Fakturowania/Wydział Fakturowania Odbiorców Indywidualnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 344/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• rozliczanie odbiorców usług za świadczone usługi dostawy wody i odprowadzania ścieków zgodnie z zawartymi umowami
• rozpatrywanie wniosków i reklamacji z zakresu świadczonych usług, udzielanie odpowiedzi na zapytania odbiorców usług dotyczące rozliczeń oraz dokonywanie korekt rozliczeń
• analiza ilości dostarczonej wody i odprowadzonych ścieków, wyjaśnianie i ustalanie przyczyn tendencji zużycia wody
• ustalanie warunków poboru wody i odprowadzania ścieków na podstawie posiadanych dokumentów oraz dokonywanie aktualizacji załączników do umów
• współpraca ze służbami eksploatacyjnymi Spółki w zakresie ustalania w terenie warunków poboru wody i odprowadzania ścieków
• analiza prawidłowości działania wodomierzy głównych na podstawie poziomu zużycia wody
• weryfikacja zgłoszeń wodomierzy odliczających i ich ewidencja oraz dokonywanie rozliczeń wody zużywanej bezpowrotnie
• ewidencjonowanie w systemie bilingowym danych niezbędnych do dokonywania rozliczeń świadczonych usług

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, rachunkowość, administracja)
• minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego (mile widziane doświadczenie w księgowości, a także w zakresie obsługi klienta)
• dobra umiejętność obsługi pakietu Office (w szczególności Word, Excel)
• mile widziana umiejętność obsługi sytemu bilingowego dedykowanego do obsługi przedsiębiorstw wodociągowych
• posiadanie kompetencji analitycznych, jak również komunikacyjnych i interpersonalnych niezbędnych do profesjonalnej obsługi klienta.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków - Zakład Sieci Kanalizacyjnej – Oddział Dyspozytorni i Pogotowia Kanalizacyjnego)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/ 67

Nr ref.: 46/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przygotowanie materiałów i opracowywanie niezbędnych planów w tym: Inwestycyjnych, Zakupów Materiałów/ Środków Trwałych/ Usług jak i innych dla Oddziału oraz nadzór merytoryczny nad ich realizacją;
• przygotowywanie zestawień z realizacji Planów Inwestycyjnych oraz Planów Zakupów w obszarze działania, zbieranie danych w ich zakresie oraz danych dotyczących uzasadnienia w odchyleniach w realizacji w/w planów
• kontrola prawidłowości dokumentacji Oddziału w tym merytoryczne przygotowywanie propozycji odpowiedzi do klientów zewnętrznych
• przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia odnośnie potrzeb w obszarze Oddziału
• analiza standardowych dokumentów, przedkładanie merytorycznych informacji w ich zakresie do przełożonych
• nadzór nad prawidłową realizacją umów zawartych przez Oddział
• zarządzanie dokumentacją Oddziału oraz jej archiwizowanie zgodnie z ustalonymi procedurami, w tym dokumentacji elektronicznej

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe (inżynieria sanitarna, ochrona środowiska)
• doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku, preferowane 3 lata
• dobra znajomość pakietu MS Office (MS Word, MS Excel – poziom średniozaawansowany)
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej (warunek konieczny) oraz podstawowa wiedza z zakresu branży wod-kan
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Zakład Czajka/Wydział Zabezpieczenia Technicznego)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 345,357/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• praca z dokumentacją techniczną i prowadzenie korespondencji
• wprowadzanie danych do funkcjonujących systemów informatycznych oraz ich aktualizacja
• przygotowywanie informacji i uzgadnianie rozwiązań technicznych w zakresie zadań komórki
• współpraca z miejskimi jednostkami i terytorialnymi jednostkami samorządowymi
• przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia, kalkulacji wartości zamówienia, uzasadnień oraz dokumentów do przeprowadzenia postępowań przetargowych
• udział w pracach komisji przetargowych oraz nadzór i kontrola prawidłowego wykonania umów zawartych z podmiotami zewnętrznymi
• sporządzanie sprawozdań, raportów i bilansów z wykonanych prac
• prowadzenie dokumentacji z całokształtu realizowanych zadań oraz archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
• opracowywanie danych i współpraca przy tworzeniu planów spółki
• współpraca z wewnętrznymi komórkami spółki w zakresie realizowanych zadań

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne
• doświadczenie zawodowe – mile widziane
• umiejętność pracy z dokumentacja techniczną
• znajomość systemów wentylacji i klimatyzacji
• znajomość przepisów UDT
• znajomość pakietu Office oraz programu AutoCad
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Sprzedaży / Dział Umów/ Wydział Umów Odbiorców Instytucjonalnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 178/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• terminowe zawieranie umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami instytucjonalnymi i indywidualnymi oraz pozyskiwanie wszelkich niezbędnych informacji z innych jednostek/komórek Spółki
• terminowe załatwianie korespondencji prowadzonej w związku z zawieraniem umów
• wstępne omawianie warunków umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami instytucjonalnymi i indywidualnymi
• obsługa klientów w zakresie spraw precyzyjnie opisanych procedurami lub spraw rutynowych oraz udzielanie informacji telefonicznej pracownikom, odbiorcom i kontrahentom
• ustalanie nowych odbiorców i ich adresów poprzez relacje z terenu, a także ustalanie numerów ksiąg wieczystych oraz adresów odbiorców poprzez organy gmin. Ewidencjonowanie zmian w informatycznym zbiorze odbiorców usług i w elektronicznej kartotece umów
• przygotowanie informacji i materiałów oraz prowadzenie rejestrów służących do celów sprawozdawczych na własnym stanowisku pracy oraz potrzeb Wydziału

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe (mile widziane kierunki: Administracja i pokrewne)                                                                                                                    
• minimum rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego (mile widziane 3 lata w pracy na podobnym stanowisku)                                                                                                       
• praktyczna umiejętność obsługi pakietu Office (w szczególności Word, Excel – poziom średniozaawansowany)
• umiejętność i doświadczenie w redagowaniu pism o charakterze urzędowym
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• umiejętność pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Planowania i Nadzoru/ Dział Strategii i Projektów)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 346/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• monitoring realizacji zadań strategicznych oraz przygotowywanie raportów z realizacji Strategii Spółki
• udział w procesie aktualizacji Strategii Spółki, przygotowywanie analiz i dokumentacji w tym zakresie
• wsparcie kierujących komórkami organizacyjnymi w planowaniu i rozliczaniu celów kwartalnych oraz przygotowywanie planów i raportów wykonania celów
• monitoring realizowanych projektów w Spółce, wsparcie innych pracowników
  w stosowaniu przyjętej w Spółce metodyki zarządzania projektami
• sporządzanie prezentacji i raportów dotyczących tematyki realizowanych zadań
• sporządzanie innych analiz, zestawień i sprawozdań na potrzeby komórki organizacyjnej i całej Spółki
• bieżąca współpraca i kontakt z kierującymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizowanych zadań

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wykształcenie wyższe w zakresie kierunków ekonomicznych, zarządzania lub pokrewnych
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, preferowane 3-letnie w pracy o zbliżonym zakresie obowiązków
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności znajomość MS Word, Excel i Power Point)
• umiejętność pracy z danymi w systemach informatycznych
• umiejętność analitycznego myślenia, szczegółowej analizy i weryfikacji danych oraz syntezy i formułowania wniosków i rekomendacji w formie pisemnej
• umiejętność współpracy w zespole oraz bardzo dobrej organizacji pracy własnej i zarządzania czasem
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

mile widziane:

• znajomość zasad sporządzania strategii i monitoringu jej wykonania
• znajomość zasad systemu zarządzania ryzykiem oraz metodyki analizy, identyfikacji i oceny ryzyka
• znajomość uznanej metodyki zarządzania projektami
• doświadczenie w prowadzeniu prezentacji i szkoleń

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków - Dział Technologii Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Międzynarodowa 72,

Nr ref.: 90/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• analiza jakości ścieków pobranych od kontrolowanych odbiorców Usług Spółki, wyliczanie należności za nieprzestrzeganie warunków określonych w umowach, wystawianie dokumentów obrachunkowych
• opracowywanie materiałów zbiorczych oraz zestawień dotyczących ilości i jakości ścieków odprowadzanych przez kontrolowane podmioty
• opracowywanie dokumentów związanych z umowami o zaopatrzenie w wodę i odprowadzanie ścieków dla podmiotów objętych działalnością Spółki
• uczestniczenie w przygotowaniu projektów odpowiedzi w ramach prowadzonej korespondencji z Odbiorcami Usług Spółki
• sporządzanie dokumentacji zbiorczej w tym: analiz, zestawień i sprawozdań na potrzeby komórki organizacyjnej, jednostki funkcjonalnej
• bieżąca współpraca i kontakt z przedstawicielami obszaru Pionu Ścieków w zakresie realizowanych zadań

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe (inżynieria sanitarna, ochrona środowiska)
• co najmniej 1 rok, preferowane 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy o zbliżonym zakresie obowiązków
• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności znajomość MS Word, Excel, Power Point)
• umiejętność współpracy w zespole oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej i zarządzanie czasem
• systematyczność, skrupulatność, komunikatywność
• umiejętność analitycznego myślenia, szczegółowej analizy i weryfikacji danych oraz syntezy i formułowania wniosków i rekomendacji w formie pisemnej
• mile widziana umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz podstawowa wiedza z zakresu branży wod-kan
• mile widziana znajomość prawa w zakresie: ustawy Prawo Wodne, ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, rozporządzenia Ministra Budownictwa w sprawie sposobu realizacji obowiązków dostawców ścieków przemysłowych oraz warunków wprowadzania ścieków do urządzeń kanalizacyjnych, rozporządzenia Ministra Środowiska w sprawie warunków jakie należy spełnić przy wprowadzaniu ścieków do wód lub ziemi oraz w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego
• mile widziana znajomość systemu SIREN, Mb_GIS_Utility
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Organizacyjny/Dział Komunikacji i Edukacji Ekologicznej/Wydział Organizacji)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 334/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wsparcie w organizacji eventów wewnętrznych i zewnętrznych, w tym imprez masowych
• wsparcie techniczne w montażach i demontażach stoisk promocyjnych, targowych i konferencyjnych
• montaż i obsługa sprzętu audio-video (rzutników, ekranów mobilnych, nagłośnienia) i fotograficznego
• dokonywanie przeglądów sprzętu biurowego, audio-video i innych na potrzeby działu
• wsparcie w czynnościach administracyjno-biurowych, w tym ewidencja i rejestracja pism
• nadzór nad obiegiem korespondencji i przesyłkami pocztowymi i kurierskimi
• przygotowywanie harmonogramu oraz dokumentacji spraw zakończonych działu w celu do przekazania do Archiwum Zakładowego Spółki.
• ewidencja środków trwałych, nadzór nad obiegiem materiałów administracyjnych
• wsparcie w przygotowywaniu spotkań wewnętrznych
• przygotowywanie rozdzielników i baz adresowych w celu korespondencji seryjnej
• realizacja zamówień na usługi i dostawy promocyjne i wydarzenia okolicznościowe
• wystawianie protokół odbioru dotyczących zamówień dostaw i usług
• ewidencja, inwentaryzacja i dystrybucja materiałów reklamowych
• konfekcjonowanie i realizacja dostaw/wysyłek materiałów reklamowych
• dbałość o porządek w przestrzeniach biurowych i magazynowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe
• mile widziane pierwsze doświadczenie zawodowe o zbliżonym zakresie obowiązków
• zainteresowanie i śledzenie trendów w branży eventowej
• wiedza techniczna w zakresie obsługi sprzętu audio-video (rzutników, ekranów mobilnych nagłośnienia), fotograficznego
• umiejętności techniczne - „złota rączka”
• czynne prawo jazdy kat. B
• znajomość pakietu Office – word, excel, power point
• umiejętność pracy w zespole i efektywna komunikacja
• samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• dokładność i skrupulatność
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1802 z późn. zm.) – zakres obowiązków związany jest z: wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem lub opieką nad osobami małoletnimi.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju / Dział Przygotowania Inwestycji i Remontów / Wydział Przygotowania Inwestycji Własnych i Remontów)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 135/2025

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie dokumentacji przetargowej (w tym opisu przedmiotu zamówienia, zapisów merytorycznych SWZ, istotnych postanowień umowy) niezbędnej do wyboru wykonawców prac projektowych oraz robót budowlanych
• współpraca z biurami projektowymi, urzędami oraz jednostkami wewnętrznymi Spółki w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji
• koordynacja i kontrola realizacji umów zawartych z wykonawcami prac projektowych
• prowadzenie okresowych analiz przebiegu inwestycji wraz z raportowaniem zaawansowania prac
• współtworzenie planu inwestycji i remontów w zakresie przydzielonych zadań

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe techniczne z zakresu budownictwa, inżynierii sanitarnej);
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, preferowane 3 lata (mile widziane doświadczenie w zakresie przygotowania inwestycji związanych z przebudową i remontem obiektów budowlanych)
• znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie przygotowywania dokumentacji przetargowej, uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień, sporządzania dokumentacji projektowej
• podstawowa wiedza z zakresu Prawa Zamówień Publicznych oraz Prawa Budowlanego
• umiejętność pracy pod presją czasu
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Finansowy - Dział Rozrachunków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Gen. Mariusza Zaruskiego 4,

Nr ref.: 225/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• bieżące monitorowanie rozliczeń finansowych oraz windykacja należności
• uzgadnianie i wyjaśnianie rozliczeń z odbiorcami usług pisemnie oraz w drodze rozmów bezpośrednich i telefonicznych
• przygotowywanie korespondencji z odbiorcami usług w zakresie spłaty należności głównych, odsetek, rozłożenia płatności na raty, ustalanie terminów płatności
• opracowywanie wniosków o skierowanie spraw na drogę postępowania sądowego
• naliczanie odsetek ustawowych za opóźnienie

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe ekonomiczne
• minimum 6 miesięczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera w szczególności pakietu Ms Office, w tym programu Excel
• umiejętność analitycznego myślenia
• dokładność, skrupulatność, komunikatywność, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Sprzedaży / Dział Umów/ Wydział Umów Odbiorców Indywidualnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 192/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• terminowe zawieranie umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami indywidualnymi i instytucjonalnymi oraz pozyskiwanie wszelkich niezbędnych informacji z innych jednostek/komórek Spółki
• terminowe załatwianie korespondencji prowadzonej w związku z zawieraniem umów
• wstępne omawianie warunków umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami indywidualnymi i instytucjonalnymi
• obsługa klientów w zakresie spraw precyzyjnie opisanych procedurami lub spraw rutynowych oraz udzielanie informacji telefonicznej pracownikom, odbiorcom i kontrahentom
• ustalanie nowych odbiorców i ich adresów poprzez relacje z terenu, a także ustalanie numerów ksiąg wieczystych oraz adresów odbiorców poprzez organy gmin
• ewidencjonowanie zmian w informatycznym zbiorze odbiorców usług i w elektronicznej kartotece umów
• przygotowanie informacji i materiałów oraz prowadzenie rejestrów służących do celów sprawozdawczych na własnym stanowisku pracy oraz potrzeb Wydziału

Nasze wymagania:

• mile widziane wykształcenie wyższe (np. administracja i pokrewne)
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w pracy biurowej o zbliżonej charakterystyce
• umiejętność i doświadczenie w redagowaniu pism o charakterze urzędowym
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• umiejętność pracy pod presją czasu
• obsługa komputera w stopniu bardzo dobrym (MS Word oraz MS Excel – poziom średniozaawansowany)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 313/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• bezpośrednia współpraca z pracownikami oddziału w celu merytorycznego nadzoru nad:

- uzupełnianiem na bieżąco pełnych danych obiektów nowych lub obiektów na których prowadzone są prace eksploatacyjne w programie MB_GIS UTILITY

- wykonywaniem opracowań technicznych w zakresie planowania i sporządzania analiz pracy sieci kanalizacyjnej, archiwizowaniem danych technicznych

• przygotowanie materiałów w zakresie szkód spowodowanych niesprawnością sieci kanalizacyjnej
• porządkowanie dokumentacji, sporządzanie ewidencji, dbanie o właściwe przechowywanie dokumentacji z zachowaniem porządku, stanu technicznego oraz bezpieczeństwa zbiorów dokumentacyjnych
• współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Zakładu oraz Spółki
• składanie informacji bezpośredniemu przełożonemu o stanie wykonania powierzonych zadań, ewentualnie napotkanych trudnościach i sposobach ich eliminowania
• przestrzeganie prawidłowego obiegu korespondencji i terminowe jej przekazywanie

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe: kierunki z zakresu inżynierii sanitarnej, ochrony środowiska)
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego branżowego, preferowane 3 lata
• mile widziana znajomość zagadnień związanych z eksploatacją sieci kanalizacyjnych oraz przepompowni ścieków
• odporność na stres, kultura osobista, konsekwencja w postępowaniu zmierzającym do osiągania założonych celów, chęć rozwoju zawodowego;
• zdolności analityczne, umiejętność planowania i organizacji własnej pracy, umiejętności redagowania tekstów, dokładność, rzetelność i komunikatywność
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Zabezpieczenia Technicznego i Nadzorowania)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 139,228/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• weryfikacja i kompletowanie dokumentacji powykonawczej wybudowanej sieci wodociągowej
• rejestrowanie dokumentacji zakończonych inwestycji zgodnie z zasadami zarządzania majątkiem trwałym
• koordynacja z jednostkami zewnętrznymi i wewnętrznymi dotycząca prac prowadzonych na sieci wodociągowej
• sporządzanie sprawozdań w zakresie przyjętych inwestycji w ujęciu miesięcznym, kwartalnym i rocznym
• weryfikacja i zgłaszanie przewodów wodociągowych do wymiany lub przebudowy
• prowadzenie ewidencji środków trwałych
• archiwizacja dokumentacji i korespondencji
• prowadzenie korespondencji w zakresie istniejącej sieci wodociągowej

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie; mile widziane wyższe kierunkowe: "inżynieria środowiska" lub „ochrona środowiska”
• znajomości obsługi pakietu Ms Office na poziomie zaawansowanym
• mile widziana znajomość aplikacji Arcmap
• doświadczenie w pracy z dokumentacją sieciową
• znajomość zagadnień związanych z eksploatacją sieci wodociągowej
• umiejętności analityczne
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• samodzielność, dokładność i rzetelność, umiejętność pracy w zespole
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/Zakład „Pruszków”/Wydział Zabezpieczenia Technicznego)

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 300/2025

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• realizowanie zadań administracyjno-biurowych, ekonomicznych, technicznych w oparciu o zdefiniowane oraz podpisane procedury
• tworzenie licznych raportów i sprawozdań na potrzeby Zakładu
• prowadzenie bazy BDO
• prowadzenie Książek Obiektów Budowlanych
• prowadzenie książek Urzędu Dozoru Technicznego
• współudział w opracowywaniu dokumentów do przeprowadzania zamówień publicznych zgodnie z przyjętymi procedurami w Spółce
• nadzór nad prawidłową realizacją zawartych umów, dotyczących zakresu merytorycznego funkcjonowania Zakładu

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe z zakresie ochrony środowiska
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• obsługa systemu BDO
• minimum roczne, udokumentowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Oddział Nadzoru i Usuwania Awarii)

Miejsce pracy: ul. Jagiellońska 65/ 67, Warszawa

Nr ref.: 352/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzorowanie i kontrola w terenie odwodnienia wykopów pod inwestycje kubaturowe
• udział przy sporządzaniu opisów przedmiotów zamówienia oraz udział w komisjach przetargowych dotyczących usuwania awarii kanalizacyjnych oraz naprawy i wymiany uzbrojenia kanalizacyjnego
• udział w planowaniu środków finansowych na usuwanie awarii kanalizacyjnych, naprawę i wymianę uzbrojenia kanalizacyjnego
• nadzorowanie usuwanych systemem zleconym awarii kanalizacyjnych oraz naprawy i wymiany uzbrojenia kanalizacyjnego w rejonie działania Zakładu oraz Zakładu „Dębe”. Sprawdzanie zgodności z wytycznymi wbudowanego materiału
• nadzorowanie renowacji bezwykopowych przewodów kanalizacyjnych metodą „długiego rękawa” w zakresie średnic DN. 0,15 do DN. 0,40 m, wykonywanych systemem gospodarczym przez Zakład
• kontrola w terenie prac budowlanych i robót ulegających zakryciu, zgodności powierzchni i stopnia uporządkowania terenu ze zgłoszeniem złożonym zarządcy terenu
• udział w komisyjnych odbiorach odtworzenia nawierzchni, po usuniętych awariach kanalizacyjnych oraz naprawie i wymianie uzbrojenia kanalizacyjnego, w rejonie działania Zakładu oraz Zakładu Dębe
• sprawdzanie dokumentacji dostarczonej przez wykonawców zewnętrznych dotyczących usuwania awarii sieci kanalizacyjnej oraz naprawy i wymiany uzbrojenia kanalizacyjnego, sprawdzanie obmiarów w terenie i przekazywanie kosztorysów do sprawdzenia przez Dział Projektowania i Kosztorysów
• rozliczanie i monitorowanie realizacji umów zawartych z firmami zewnętrznymi na usuwanie awarii kanalizacyjnej, naprawę i wymianę uzbrojenia kanalizacyjnego oraz na odtworzenie nawierzchni realizowanych na zlecenie Zakładu i Zakładu „Dębe, z naciskiem na wykorzystanie środków finansowych zapisanych w umowach
• sprawdzanie i sporządzanie dokumentacji odbiorowej, przygotowanie dokumentów OT i LT w systemie IFS

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe – inżynieria sanitarna/środowiska
• uprawnienia budowlane w specjalności instalacji i sieci sanitarnych bez ograniczeń
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe
• umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• prawo jazdy kat. B
• komunikatywność, samodzielność dokładność i rzetelność
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Północny / Wydział Obiektów Chlorowych, Pompowni i Sieci Wod-Kan)

Miejsce pracy: ul.600-lecia 20, Wieliszew / ul. Waligóry 2 , Warszawa

Nr ref.: 318/2025 

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
• prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego, czasu pracy urządzeń oraz ich konserwacji
• regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
• prowadzenie przeglądów, konserwacji, remontów instalacji i urządzeń w obiektach technologicznych
• praca przy usuwaniu awarii instalacji chemicznych w ramach zakładowej służby ratownictwa chemicznego
• obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych
• prowadzenie samochodów służbowych w samoobsłudze

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kat. B
• obsługa komputera w zakresie podstawowym
• znajomość budowy i eksploatacji maszyn i urządzeń w stopniu podstawowym
• mile widziane świadectwo kwalifikacyjne "e" grupa 2 w zakresie eksploatacji
• mile widziane uprawnienia w zakresie obsługi urządzeń dźwignicowych i wózków jezdniowych, obsługa suwnic i wciągników
• umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, samodzielność, systematyczność
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Oddział Eksploatacji Przepompowni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 284,285/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa i eksploatacja sieci kanalizacyjnej oraz przepompowni ścieków
• obsługa komputera "system scada"
• obsługa drobnego sprzętu
• prowadzenie w samoobsłudze pojazdów służbowych
• współpraca z poszczególnymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi spółki
• staranne i terminowe wykonywanie zadań wynikających z zajmowanego stanowiska
• wykonywanie pracy w systemie zmianowym, zgodnie z zatwierdzonym grafikiem

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• czynne prawo jazdy kat. b, mile widziane: kat. c
• brak przeciwwskazań do pracy w ciasnych, ciemnych pomieszczeniach
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości/ głębokości powyżej 3m.
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• gotowość do pracy w systemie równoważnym, w zmiennych warunkach atmosferycznych
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 361/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych do produkcji dezyfektanta
• prowadzenie przeglądów, konserwacji instalacji i urządzeń w obiektach technologicznych
• obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów produkcji
• przyjmowanie i rozładunek dostaw reagentów - substancji niebezpiecznych zgodnie z wymaganiami ADR, nadzorowanie rozładunku i dystrybucja
• dezynfekcja obiektów technologicznych, instalacji i innych
• pełnienie funkcji Ratownika Chemicznego w ramach Zakładowej Służby Ratownictwa Chemicznego

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zawodowe, mile widziane średnie techniczne z zakresu mechaniki, chemii lub ochrony środowiska
• minimum rok doświadczenia zawodowego, mile widziane doświadczenie w branży wodociągowej lub produkcji chemicznej
• mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych
• mile widziane uprawnienia SEP Gr. 2 (uprawnienia energetyczne cieplne) Eksploatacja
• mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic, wciągarek oraz żurawi stacjonarnych, przewoźnych i przenośnych
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody /Zakład Północny / Wydział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: ul. 600-lecia 20, Wieliszew

Nr ref.: 342/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• standardowa kontrola prawidłowości uzdatniania wody
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych w podległym obszarze
• prowadzenie zapisów z przebiegu procesu uzdatniania wody w tym czasu pracy urządzeń oraz ich konserwacji
• wykonywanie drobnych napraw, przeglądów instalacji
• wykonywanie przełączeń ruchowych urządzeń i instalacji
• obsługa komputerowych stacji operatorskich
• wykonywanie prac związanych z myciem, czyszczeniem w podległym obszarze

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zawodowe
• doświadczenie zawodowe min. 1 rok
• sumienność, odpowiedzialność oraz skrupulatność
• umiejętność pracy w grupie
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 2,4/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
• prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego, czasu pracy oraz innej wymaganej dokumentacji obiektów i urządzeń
• regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
• obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych
• utrzymanie porządku i czystości w obiektach technologicznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, preferowane średnie o kierunku chemicznym, ochrona środowiska, mechanicznym lub pokrewne
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, mile widziane na podobnym stanowisku
• obsługa komputera w zakresie min. podstawowym
• umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, samodzielność oraz systematyczność
• gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym
• mile widziane: świadectwo kwalifikacyjne „E” grupa 2 w zakresie eksploatacji
• mile widziane: znajomość budowy i zasady działania urządzeń wodociągowych
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 268/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
• prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego, czasu pracy oraz innej wymaganej dokumentacji obiektów i urządzeń
• regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
• obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych.
• utrzymanie porządku i czystości w obiektach technologicznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe, preferowane wykształcenie średnie o kierunku chemicznym, ochrona środowiska, mechanicznym
• obsługa komputera w zakresie podstawowym
• min. roczne udokumentowane doświadczenia zawodowego, mile widziane doświadczenie pracy na podobnym stanowisku
• znajomość budowy i zasady działania urządzeń wodociągowych
• mile widziane świadectwo kwalifikacyjne „E” grupa 2 w zakresie eksploatacji
• umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, samodzielność, systematyczność
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Zakład Południe/ Wydział Eksploatacji)

Miejsce pracy: ul. Syta 190/192, Warszawa

Nr ref.: 185/2025, 186/2025, 187/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad poprawnym działaniem obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji oczyszczania ścieków obróbki osadów ściekowych, instalacji dezodoryzacji oraz instalacji biogazu
• wprowadzanie zmian w cyklu pracy urządzeń i instalacji technologicznych zgodnie z wytycznymi
• przeprowadzanie drobnych napraw urządzeń
• obsługa suwnic, wciągników i pojazdów z napędem silnikowym zgodnie z posiadanymi uprawnieniami
• praca przy komputerze, obsługa monitorów ekranowych
• obsługa i sterowanie pracą urządzeń poprzez system SCADA
• eksploatacja, konserwacja urządzeń technologicznych, usuwanie drobnych usterek instalacji i urządzeń technologicznych
• prowadzenie pojazdów służbowych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, mile widziane w branży oczyszczania ścieków i uzdatniania wody lub w branży ogólnej mechaniczne
• znajomość zasad obsługi podstawowych narzędzi zmechanizowanych i ręcznych
• gotowość do pracy zmianowej w systemie równoważnym 12- godzinnym oraz w zmiennych warunkach atmosferycznych
• brak przeciwwskazań do pracy przy monitorze ekranowym
• brak przeciwwskazań do pracy w kontakcie ze ściekami i osadami
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Prawno Majątkowy / Dział Radców Prawnych)

Miejsce pracy: Warszawa, pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 320/2025

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do podejmowania działań, dotyczących zaangażowania Spółki w innych podmiotach prawa handlowego
• uczestnictwo w negocjacjach prowadzonych przez Spółkę lub z udziałem Spółki
• świadczenie pomocy prawnej jednostkom funkcjonalnym i komórkom organizacyjnym oraz wykonywanie zadań zlecanych bezpośrednio przez Prezesa Zarządu i Członków Zarządu poprzez udzielanie porad i konsultacji prawnych, sporządzanie opinii prawnych, opracowywanie projektów aktów prawnych oraz występowanie przed sądami i urzędami (zastępstwo prawne i procesowe), w szczególności:
• opiniowanie pod względem formalno-prawnym: projektów umów, aneksów i innych oświadczeń woli Zarządu lub osób działających w imieniu Spółki na podstawie udzielonych pełnomocnictw, które mogą powodować powstanie zobowiązań Spółki oraz spraw przekazywanych przez Zarząd oraz kierujących jednostkami funkcjonalnymi i komórkami organizacyjnymi
• obsługa prawna postępowań: sądowych, administracyjnych i prowadzonych przed innymi instytucjami wymiaru sprawiedliwości
• opiniowanie przygotowanych przez jednostki funkcjonalne i komórki organizacyjne, projektów wewnętrznych regulacji (regulaminów, instrukcji, wytycznych itp.) oraz projektów uchwał
• sprawowanie nadzoru nad postępowaniami z udziałem Spółki przed sądami, organami administracji publicznej oraz innymi organami
• występowania w imieniu Spółki, na podstawie i w zakresie udzielonego pełnomocnictwa w sprawach prowadzonych przez organy administracji państwowej i samorządowej
• przygotowywanie zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa na szkodę Spółki do organów ścigania
• współdziałanie z komornikami sądowymi w zakresie prowadzonych spraw egzekucyjnych
• prowadzenie stałego monitoringu zmian w ustawodawstwie oraz orzecznictwie krajowym i europejskim w zakresie przedmiotu działalności Spółki
• realizacja zadań z zakresu opiniowania spraw o udostępnianie informacji publicznej oraz ponowne wykorzystywanie informacji sektora publicznego i udzielanie wsparcia w tym zakresie
• mile widziane doświadczenie w zakresie prawa budowlanego, zamówień publicznych, procesach inwestycyjnych oraz znajomość FIDIC
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych działalnością jednostki funkcjonalnej/komórki organizacyjnej

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe
• wpis na listę radców prawnych
• pełna zdolność do czynności prawnych
• biegła, praktyczna znajomość przepisów prawa, w szczególności prawa cywilnego, prawa gospodarczego, prawa budowlanego, prawa wodnego, prawa ochrony środowiska, prawa handlowego, prawa administracyjnego oraz ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
• doświadczenia w wykonywaniu zawodu radcy prawnego - obowiązkowe powyżej 3 lat
• doświadczenie w obsłudze procesów inwestycyjnych - mile widziane
• stanowiska umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej:

• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)).

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Prawno Majątkowy / Dział Radców Prawnych)

Miejsce pracy: Warszawa, pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 286/2025

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wydawanie przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do podejmowania działań, dotyczących zaangażowania Spółki w innych podmiotach prawa handlowego
• uczestnictwo w negocjacjach prowadzonych przez Spółkę lub z udziałem Spółki
• świadczenie pomocy prawnej jednostkom funkcjonalnym i komórkom organizacyjnym
• oraz wykonywanie zadań zlecanych bezpośrednio przez Prezesa Zarządu i Członków Zarządu, poprzez udzielanie porad i konsultacji prawnych, sporządzanie opinii prawnych, opracowywanie projektów aktów prawnych oraz występowanie przed sądami i urzędami (zastępstwo prawne i procesowe), w szczególności
• opiniowanie pod względem formalno-prawnym: projektów umów, aneksów i innych oświadczeń woli Zarządu lub osób działających w imieniu Spółki na podstawie udzielonych pełnomocnictw, które mogą powodować powstanie zobowiązań Spółki oraz spraw przekazywanych przez Zarząd oraz kierujących jednostkami funkcjonalnymi i komórkami organizacyjnymi
• obsługa prawna postępowań: sądowych, administracyjnych i prowadzonych przed innymi instytucjami wymiaru sprawiedliwości
• opiniowanie, przygotowanych przez jednostki funkcjonalne i komórki organizacyjne, projektów wewnętrznych regulacji (regulaminów, instrukcji, wytycznych itp.) oraz projektów uchwał
• sprawowanie nadzoru nad postępowaniami z udziałem Spółki przed sądami, organami administracji publicznej oraz innymi organami;
• występowania w imieniu Spółki, na podstawie i w zakresie udzielonego pełnomocnictwa
• w sprawach prowadzonych przez organy administracji państwowej i samorządowej;
• przygotowywanie zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa na szkodę Spółki do organów ścigania
• współdziałanie z komornikami sądowymi w zakresie prowadzonych spraw egzekucyjnych
• zapewnienie poprawności legislacyjnej aktów normatywnych Spółki
• prowadzenie stałego monitoringu zmian w ustawodawstwie oraz orzecznictwie krajowym i europejskim w zakresie przedmiotu działalności Spółki
• występowanie z wnioskiem o wydanie zezwolenia na prowadzenie zbiorowego zaopatrzenia w wodę lub zbiorowego odprowadzania ścieków
• realizacja zadań z zakresu opiniowania spraw o udostępnianie informacji publicznej
• oraz ponowne wykorzystywanie informacji sektora publicznego i udzielanie wsparcia
• w tym zakresie, wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych działalnością jednostki funkcjonalnej/komórki organizacyjnej

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe
• wpis na listę radców prawnych
• pełna zdolność do czynności prawnych
• doświadczenia w wykonywaniu zawodu radcy prawnego powyżej 3 lat
• doświadczenie w obsłudze procesów inwestycyjnych
• doświadczenie w obsłudze zamówień publicznych- mile widziane
• doświadczenie w pracy na bazie warunków kontraktowych FIDIC - Międzynarodowej Federacji Inżynierów Konsultantów – mile widziane

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Biuro Zgodności)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81,

Nr ref.: 148/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie przy udziale przełożonego postępowań wyjaśniających w sprawach zgłoszonych przez sygnalistów
• praca z dokumentacją objętą klauzulą tajemnicy przedsiębiorstwa w ramach działalności Biura Zgodności
• weryfikowanie informacji dotyczących działalności dodatkowej pracowników Spółki pod kątem zapewnienia zgodności z treścią umowy o zakazie konkurencji
• udział w sprawach prowadzonych przez Pełnomocnika ds. równego traktowania i przeciwdziałania mobbingowi
• udział w spotkaniach po szkoleniach warsztatowych z systemu zarządzania zgodnością organizowanych dla pracowników Spółki
• prowadzenie szkoleń wstępnych dla nowozatrudnionych pracowników w Spółce z systemu zarządzania zgodnością
• przygotowywanie projektów raportów, projektów sprawozdań z działalności Biura Zgodności
• prowadzenie rejestrów wynikających z prowadzonych w w Biurze Zgodności postępowań wyjaśniających
• weryfikowanie zmian w regulacjach wewnętrznych Spółki pod kątem zapewnienia zgodności z zasadami wdrożonego systemu zarządzania zgodnością

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata, mile widziane w pracy z dokumentami, procedurami, organizowaniu szkoleń
• doświadczenie w zakresie "compliance" oraz uczestnictwo w pracach komisji antymobbingowej będzie dodatkowym atutem
• bardzo dobra znajomość MS Office
• zdolności analityczne, dociekliwość
• zdolności komunikacyjne oraz organizacyjne
• zainteresowanie w rozwoju zawodowym w obszarze "compliance"
• czynne prawo jazdy kat. B
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)).

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków - Zakład Sieci Kanalizacyjnej - Oddział Eksploatacji Przepompowni Ścieków)

Miejsce pracy: ul. Jagiellońska 65/67, Warszawa

Nr ref.: 191/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie rejestru i nadzór nad urządzeniami podlegającymi pod UDT będących w eksploatacji Zakładu
• opracowywanie projektów standardowych dokumentów na podstawie dostępnych wzorów
• prowadzenie książek obiektów budowlanych eksploatowanych przez Zakład
• realizacja umiarkowanie złożonych zadań administracyjno-biurowych, ekonomicznych, technicznych i innych w oparciu o zdefiniowane oraz opisane procedury dla Zakładu
• zarządzanie dokumentacją komórki organizacyjnej oraz jej archiwizowanie zgodnie z ustalonymi procedurami
• gromadzenie materiałów i przygotowywanie informacji do celów statystycznych w jednostce/komórce
• kontrola prawidłowości dokumentacji powykonawczej remontowej i modernizacyjnej dla robót budowlano — montażowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki z zakresu inżynierii sanitarnej, ochrony środowiska
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum 3 lata
• znajomość zagadnień związanych z eksploatacją przepompowni ścieków
• podstawowa wiedza z zakresu Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych
• znajomość obsługi pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym
• czynne prawo jazdy kat. B (prowadzenie pojazdu służbowego w samoobsłudze)
• odporność na stres, kultura osobista, konsekwencja w postępowaniu zmierzającym do osiągania założonych celów, chęć rozwoju zawodowego
• zdolności analityczne, umiejętność planowania i organizacji własnej pracy, umiejętności redagowania tekstów, dokładność, rzetelność i komunikatywność
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Jednostka Realizująca Projekt/Dział Administracyjno-Prawny)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 97/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie dokumentów formalnoprawnych w zakresie realizowanych przez Pion zadań, a w szczególności: wniosków na posiedzenia organów Spółki, projektów uchwał, umów, aneksów, porozumień, regulacji wewnętrznych, poświadczeń, pełnomocnictw oraz wzorów dokumentów i innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań
• weryfikacja i opiniowanie dokumentów formalnych, związanych z realizacją kontraktów
• sporządzanie wniosków o udzielenie zamówienia dla zadań będących w zakresie Projektu w celu przekazania ich do Pionu Zamówień Publicznych
• przygotowanie informacji i zestawień dotyczących zagadnień będących w zakresie zadań komórki organizacyjnej

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe prawnicze
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• znajomość przepisów prawa związanych z realizacją procesu inwestycyjnego (znajomość Prawa Budowlanego, Prawa Zamówień Publicznych)
• preferowana znajomość reguł kontraktowych FIDIC
• skrupulatność, komunikatywność i umiejętności pracy w zespole
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju – Dział Przygotowania

Inwestycji i Remontów - Wydział Przygotowania Inwestycji dla północno-zachodniej części Warszawy)

Miejsce pracy: ul. Brukselska 21, Warszawa

Nr ref.: 245/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kompleksowe przygotowanie i realizacja zadań inwestycyjnych, w tym m.in. wykonywanie wycen opracowań projektowych, przygotowanie materiałów o wybór i współudział w procesie wyboru projektanta, nadzór nad prawidłowym przebiegiem umowy dotyczącej wykonania dokumentacji projektowej, udział w tworzeniu aneksów i porozumień do umów, uzyskanie niezbędnych decyzji administracyjnych
• sprawdzanie prawidłowości przygotowanych przez projektantów materiałów do decyzji administracyjnych oraz dokumentacji projektowych
• przygotowywanie dokumentów merytorycznych do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, a także udział w pracach Komisji Przetargowych, w procesie wyboru wykonawców robót budowlanych
• współudział w pozyskiwaniu terenów pod inwestycje
• występowanie jako przedstawiciel Spółki w relacjach z wykonawcami, mieszkańcami Dzielnic m.st. Warszawy, innymi urzędami oraz instytucjami w ramach realizowanych i nadzorowanych zadań
• prowadzenie korespondencji z podmiotami wewnętrznymi i zewnętrznymi
• organizowanie spotkań niezbędnych do prawidłowego przygotowania powierzonych zadań inwestycyjnych do realizacji

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki z zakresu inżynierii sanitarnej, ochrony środowiska)
• min. roczne doświadczenie zawodowe, preferowane doświadczenie w zakresie prowadzenia inwestycji związanych z przebudową i budową sieci/urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych
• znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie sporządzania dokumentacji projektowych i uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień w toku projektowania
• znajomość przepisów Prawa Budowlanego, Prawa o Zagospodarowaniu Przestrzennym, Prawa Zamówień Publicznych
• zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Jednostka Realizująca Projekt/Dział Nadzoru Realizacji Projektów 1)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 166/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas zastępstwa
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie realizacji zadań inwestycyjnych poprzez sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na roboty budowlane we współpracy z Inżynierem Kontraktu i zespołem Inspektorów Nadzoru oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
• prowadzenie realizacji zadań usługowych poprzez sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na usługi, w tym w szczególności umów na usługi Inżyniera Kontraktu i usługi projektowanie
• prowadzenie uzgodnień z podmiotami zewnętrznymi w tym z organami administracji publicznej, związanych z realizowanymi umowami
• nadzór nad procesem przygotowania inwestycji w tym koordynacja
• przygotowanie materiałów przetargowych i udział w komisjach przetargowych, przygotowywanie informacji i zestawień związanych ze sprawozdawczością wewnętrzną i zewnętrzną

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, budownictwo, energetyka)
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego (mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami związanymi infrastrukturalnymi)
• znajomość przepisów prawa związanych z realizacją procesu inwestycyjnego (znajomość Prawa Budowlanego, mile widziana znajomość Prawa Zamówień Publicznych)
• mile widziana znajomość reguł kontraktowych FIDIC
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• prawo jazdy kat. B
• dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, odporność na stres
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Zakład "Południe"/ Wydział Zabezpieczenia Technicznego)

Miejsce pracy: ul. Syta 190/192, Warszawa

Nr ref.: 321/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• realizacja zadań modernizacyjnych i remontowych na terenie Zakładu "Południe" polegająca na planowaniu zakresu zadań, przygotowywaniu Opisów Przedmiotu Zamówienia oraz nadzorze nad ich realizacją
• prowadzenie Książek Obiektów Budowlanych
• prowadzenie rejestrów, wprowadzanie różnego typu danych (np. technicznych, procesowych, ofertowych, ekonomicznych) oraz zapewnienie aktualizacji baz danych w wyznaczonym zakresie
• nadzorowanie i egzekwowanie zgodnego z umowami wykonywania usług przez firmy zewnętrzne
• przygotowywanie planów, założeń, raportów, sprawozdań, zestawień, wykazów, analiz, instrukcji i koncepcji merytorycznych
• przygotowywanie we współpracy z odpowiednimi jednostkami funkcjonalnymi / komórkami organizacyjnymi Spółki projektów korespondencji oraz wniosków składanych do instytucji zewnętrznych, w tym m.in. urzędami, instytucjami kontrolnymi, instytucjami finansowymi, podwykonawcami i jednostkami otoczenia rynkowego Spółki

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe - budownictwo, inżynieria środowiska lub pokrewne
• wiedza i doświadczenie zawodowe w zakresie prawa budowlanego
• minimum 3 lata (preferowane 5 lat) udokumentowanego doświadczenia zawodowego
• biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym oraz innych urządzeń biurowych
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Biuro Ochrony Środowiska)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 257/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• monitorowanie spełniania wymagań prawnych w zakresie ochrony środowiska w procesie inwestycyjnym oraz oddziaływania inwestycji na środowisko (opiniowanie dokumentów związanych z procedurą oddziaływania na środowisko, udział w procesie uzyskiwania decyzji środowiskowych itp.)
• bieżąca ocena zgodności zakładów Spółki z wymaganiami prawnymi (m.in. posiadanie odpowiednich i aktualnych decyzji administracyjnych)
• udział w systemie wnoszenia opłat środowiskowych (m.in. zbieranie i analiza danych na potrzeby opłat, korespondencja do organów)
• opracowywanie zewnętrznych i wewnętrznych raportów i sprawozdań środowiskowych
• udział w funkcjonowaniu Systemu Zarządzania Środowiskowego (ISO 14001) - m.in. analiza i weryfikacja danych, przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji dotyczącej zarządzania środowiskowego
• udział i wspomaganie jednostek Spółki w ramach prowadzonych zewnętrznych kontroli środowiskowych (m.in kontrole WIOŚ, PGW Wody Polskie)
• bieżąca identyfikacja, ocena oraz eliminację ryzyk środowiskowych
• koordynowanie procesu, kontrolę monitorowania i raportowania w zakresie oddziaływań zakładów Spółki na środowisko, w tym emisji CO2
• udział w tworzeniu i nadzorowaniu procesów i procedur technologicznych i środowiskowych wdrażanych w Spółce

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe w obszarze ochrony środowiska, inżynierii środowiska lub pokrewnych
• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej rok pracy związanej z branżą ochrony środowiska
• bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office
• znajomość przepisów prawa w obszarze ochrony środowiska w Polsce (mile widziane również UE)
• znajomość struktur i zasad funkcjonowania jednostek administracji państwowej i samorządowej z obszaru ochrony środowiska
• umiejętność analitycznego myślenia oraz kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań
• dobra organizacja pracy, sprawna komunikacja interpersonalna, odporność na stres
• mile widziane doświadczenie z zakresu udziału w postępowaniach administracyjnych
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Wewnętrznej Służby Ochrony)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 274/2025

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• dbanie o utrzymanie należytego poziomu w zakresie ochrony fizycznej i zabezpieczenia technicznego obiektów Spółki poprzez ścisłą współpracę z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Pionu Bezpieczeństwa i Ochrony
• opracowywanie i aktualizowanie planów ochrony obiektów Spółki
• sprawowanie nadzoru nad realizacją umów zawartych z podmiotami zewnętrznymi w zakresie ochrony obiektów i mienia Spółki
• nadzór nad funkcjonowaniem elektronicznych systemów zabezpieczeń w obiektach Spółki
• opracowywanie regulacji dotyczących ruchu osobowego, samochodowego
• i materiałowego w Spółce oraz nadzór nad ich przestrzeganiem przez pracowników i podmioty zewnętrzne
• sporządzanie raportów z przeprowadzonych kontroli pracy WSO i podmiotu zewnętrznego w obiektach Spółki
• opracowywanie regulacji dotyczących bezpieczeństwa fizycznego obiektów Spółki
• udział w procesach planowania, prowadzenia ewidencji oraz kontroli czasu pracy pracowników WSO, zgodnie z obowiązującymi przepisami o czasie pracy
• bieżący nadzór w zakresie realizacji zadań ochronnych przez WSO

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe  (z zakresu bezpieczeństwa)
• min. 3-letnie doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa fizycznego
• wpis na listę kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej – warunek konieczny
• prawo jazdy kat. B
• bardzo dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• gotowość do pracy w systemie równoważnym
• mile widziane doświadczenie w tworzeniu grafików
• mile widziane dopuszczenie do pracy z bronią
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Organizacyjny/Dział Komunikacji i Edukacji Ekologicznej/Wydział Organizacji)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 335/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• organizacja wydarzeń dla pracowników, w tym spotkań i akcji tematycznych
• organizacja wydarzeń zewnętrznych (pikniki, eventy, spotkania z mieszkańcami)
• organizacja stoisk promocyjnych „warszawska kranówka” na wydarzeniach miejskich
• realizacja programu „Woda dla Warszawy” poprzez koordynację udostępniania beczkowozów i montażu zraszaczy w dzielnicach Warszawy
• organizacja i montaż stoisk wystawienniczych na targach i wystawach, w tym produkcja materiałów reklamowych i POS, zgodnie zasadami identyfikacji wizualnej Spółki
• montaż i obsługa sprzętu audio-video (rzutników, ekranów mobilnych, nagłośnienia) i fotograficznego
• realizacja świadczeń sponsoringowych, w tym przygotowywanie rekomendacji działań sponsoringowych i dobroczynnych oraz przygotowywanie umów w tym zakresie
• wykonywanie foto- i videorelacji z wydarzeń
• przygotowywanie i realizacja zamówień na usługi i dostawy promocyjne
• opracowywanie prezentacji, raportów i analiz na potrzeby zarządcze
• wykonywanie czynności związanych z obsługą rozliczeń finansowych (zaliczki, faktury), przygotowywaniem dokumentacji wewnętrznej (wniosków, zamówień, umów, rozliczeń, rekomendacji, uchwał itp.)
• realizacja działań związanych z funkcjonowaniem Muzeum Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie, w tym rozbudowy ekspozycji i wystaw
• oprowadzanie wycieczek po terenie Stacji Uzdatniania Wody „Filtry" Zakładu Centralnego w charakterze przewodnika

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe o zbliżonym zakresie obowiązków
• wiedza na temat współczesnych trendów w branży eventowej
• umiejętności techniczne obsługi sprzętu audio-video oraz „złota rączka”
• czynne prawo jazdy kat. B
• biegła znajomość języka polskiego
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• znajomość pakietu Office – word, excel, power point
• umiejętność pracy w zespole i efektywna komunikacja
• samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• dokładność i skrupulatność
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1802 z późn. zm.) – zakres obowiązków związany jest z: wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem lub opieką nad osobami małoletnimi.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Jednostki Realizującej Projekt / Dział Administracyjno-Prawny)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 220/2025

(umowa na zastępstwo)

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres zastępstwa
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie archiwum dokumentacji dotyczącej realizowanych Projektów zgodnie z wewnętrznymi regulacjami Spółki oraz z uwzględnieniem zasad trwałości projektów
• przygotowywanie dokumentacji wytworzonej w Pionie JRP do przekazania do Archiwum Zakładowego (WAZ)
• prowadzenie działań związanych z obsługą w trakcie kontroli, inspekcji i audytów, w tym przygotowywanie dokumentów
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych działalnością jednostki funkcjonalnej/komórki organizacyjnej.

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum wyższe techniczne lub administracyjne
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z praca archiwum
• obowiązkowość, myślenie analityczne, komunikatywność, samodzielność, skrupulatność
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Zamówień Publicznych / Dział Kontraktów i Aneksów)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 282/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie przy współpracy właściwych jednostek/komórek organizacyjnych, projektów umów (dostawy, usługi, roboty budowlane) dotyczących zakupu dóbr inwestycyjnych i innych usług materialnych i niematerialnych z uwzględnieniem zapewnienia parametrów technicznych, ilościowych, terminowych wymaganych dla danego zamówienia
• branie udziału w koordynowaniu poprawności zapisów umownych z punktu widzenia merytorycznego i formalno-prawnego
• uczestnictwo w pracach komisji jako osoba odpowiedzialna za sporządzenie projektu umowy w postępowaniu oraz pomoc w negocjowaniu umów zawieranych w postępowaniach o udzielenie zamówienia.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe prawnicze
• co najmniej roczne doświadczenie związane z wykorzystaniem wiedzy prawniczej, stosowaniem i interpretacją przepisów prawa
• znajomość przepisów Kodeksu Cywilnego
• znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Outlook
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony / Dział Wewnętrznej Służby Ochrony)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 253-255/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, squasha, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kompleksowa obsługa recepcji
• weryfikacja, rejestracja i wydawanie przepustek osobom wchodzącym do budynku
• powitanie gości, informowanie i kierowanie do odpowiednich osób
• współpraca z ochroną w zakresie bezpieczeństwa w strefie wejściowej do budynku
• monitorowanie ruchu osób wchodzących i wychodzących
• reagowanie na sytuacje niestandardowe zgodnie z procedurami bezpieczeństwa
• ścisła współpraca z asystentkami zarządu w zakresie harmonogramu wizyt i spotkań
• współpraca z personelem sprzątającym w zakresie utrzymania porządku w strefie wejściowej do budynku
• dbanie o estetykę i czystość przestrzeni recepcyjnej

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe lub z zakresu bezpieczeństwa)
• doświadczenie w pracy na recepcji, obsłudze klienta lub na stanowisku administracyjnym (preferowane w pracy w biurowcu klasy A, kancelarii lub instytucji o wysokim standardzie)
• umiejętność profesjonalnego prowadzenia rozmów telefonicznych i bezpośrednich
• komunikatywność i odporność na stres
• mile widziana znajomość języka angielskiego w mowie i piśnie na poziomie B1
• dobra organizacja pracy i samodzielność w wykonywaniu obowiązków
• praktyczna umiejętność obsługi urządzeń biurowych oraz pakietu MS Office
• gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 (Pion Wody/Zakład Centralny/Wydział Zabezpieczenia Technicznego)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 308/2025

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przygotowanie projektów Planów Gospodarczych w szczególności Planu Zakupów Materiałów i Środków Trwałych dla Zakładu
• nadzorowanie ze strony użytkownika realizacji zawartych umów z Wykonawcami zewnętrznymi w zakresie realizacji usług,  zakupów materiałów eksploatacyjnych i środków trwałych
• przygotowanie materiałów do postępowań przetargowych oraz udział w pracach komisji przetargowych
• przygotowanie sprawozdań okresowych z realizacji Planu Gospodarczego
• realizowanie zadań administracyjno-biurowych, ekonomicznych, technicznych w oparciu o zdefiniowane oraz podpisane procedury
• opracowywanie projektów dokumentów: pism, opisów przedmiotów zamówienia
• rejestrowanie oraz dystrybucja korespondencji przychodzącej i wychodzącej z komórki organizacyjnej
• gromadzenie materiałów i przygotowanie informacji do celów statystycznych w jednostce, komórce
• zarządzanie dokumentacją komórki organizacyjnej oraz jej archiwizowanie zgodnie z ustalonymi procedurami
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych z działalnością jednostki/komórki organizacyjnej

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe preferowane techniczne
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• biegła obsługa komputera (w tym pakiet MS Office w stopniu zaawansowanym)  oraz urządzeń biurowych
• samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• umiejętność pracy w zespole
• rzetelność i odpowiedzialność przy wykonywaniu powierzonych zadań
• dokładność i skrupulatność
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Biuro Badań i Nowych Technologii)

Miejsce pracy: ul. Dobra 74, Warszawa

Nr ref.: 174/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad realizacją projektów badawczo - rozwojowych w obszarze technologii oczyszczania ścieków
• weryfikacja wyników badań i rekomendowanie najlepszych rozwiązań
• modelowanie procesów oczyszczania ścieków
• wdrażanie innowacyjnych technologii związanych z gospodarką wodno-ściekową
• ocena wpływu eksploatacji obiektów wod-kan na środowisko
• optymalizacja procesów oczyszczania i minimalizacja powstawania odpadów
• samodzielna, kompleksowa realizacja zadań i projektów Biura- w tym nadzór i rozliczanie podwykonawców i współpracowników
• przygotowanie dokumentacji technicznej, udział w postępowaniach przetargowych i konkursach, prowadzenie bieżącej korespondencji w sprawach powierzonych zadań i projektów oraz przygotowanie publikacji oraz prezentacja wyników projektów badawczo – rozwojowych
• współpraca z innymi jednostkami funkcjonalnymi Spółki oraz podmiotami zewnętrznymi w ramach pozyskiwania oraz realizacji projektów/zadań w tym współpraca z jednostkami naukowymi w kwestii pomostowania technologii i wdrożeń

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe: inżynieria lub ochrona środowiska
• doświadczenie na stanowisku technologa pracującego z procesami oczyszczania ścieków , preferowane 3 lata
• umiejętność wykorzystywania narzędzi do modelowania procesów oczyszczania ścieków (mile widziane)
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Administracyjno-Techniczny – Dział Techniczny - Wydział Energetyki)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 205,269/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• opiniowanie dokumentacji technicznej w zakresie branży elektrycznej
•  akceptacja merytoryczna faktur za energię elektryczną, cieplną i paliwo gazowe
• współpraca z jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie prawidłowej gospodarki urządzeniami i instalacjami energetycznymi,
• przygotowywanie i uzgadnianie z dystrybutorami mediów energetycznych oraz właściwymi organami technicznych warunków przyłączenia  nowych i modernizowanych obiektów do sieci Operatorów Systemów Dystrybucyjnych OSD,
• przygotowywanie dokumentacji związanej z wytwarzaniem energii elektrycznej, w tym wprowadzaniem nadwyżki niezużytej energii elektrycznej do sieci dystrybucyjnej,
• obsługa systemu zdalnego pozyskiwania danych z układów pomiarowych energii elektrycznej,
• obsługa systemu do monitorowania jakości energii elektrycznej oraz systemu do monitorowania instalacji fotowoltaicznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (kierunki: elektroenergetyka, energetyka, elektrotechnika i pokrewne)
• minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze związanym z elektrotechniką, mile widziane 3 lata doświadczenia
• zaawansowania wiedza z zakresu elektroenergetyki
• umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (program Excel w stopniu średnio-zaawansowanym)
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność dobrej organizacji pracy
• komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Dział Sterowania Siecią Wodociągową)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 72/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• udział w przygotowaniu, projektowaniu i wdrożeniu systemu sterowania siecią wodociągową w czasie rzeczywistym (RTC)
• wsparcie merytoryczne innych pracowników przy wdrożeniu systemu RTC
• analiza pracy sieci wodociągowej, tworzenie zestawień z pracy urządzeń, zgłaszanie usterek do jednostki odpowiedzialnej za naprawę
• prowadzenie podstawowych analiz w matematycznym modelu hydraulicznym sieci wodociągowej
• bieżący nadzór nad pracą systemu RTC i systemu monitoringu sieci wodociągowej
• praca w systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce, pozyskiwanie przetwarzanie danych, tworzenie zestawień i raportów
• współpraca pozostałymi jednostkami organizacyjnymi  Spółki w ramach obowiązków służbowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne, preferowane w zakresie Inżynierii Środowiska lub pokrewnym
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego
• znajomość podstaw budowy, eksploatacji i pracy sieci wodociągowych
• podstawowa znajomość oprogramowania typu GIS
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1 (w mowie i piśmie)
• dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem własnym
• umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy pod presja czasu
• poszerzanie wiedzy w zakresie swoich kompetencji
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

Mile widziane:

• znajomość zagadnień związanych z opomiarowaniem oraz modelowaniem hydraulicznym sieci wodociągowej,
• zawansowana znajomość oprogramowania typu GIS (np.  ArcMap, Qgis),
• znajomość oprogramowania do wizualizacji danych (SCADA),
• prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Informatyki i Telekomunikacji / Dział Systemów Informatycznych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 291/2025

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zarządzanie projektami wdrożeniowymi nowych rozwiązań teleinformatycznych
• prowadzenie analizy biznesowej
• opracowanie specyfikacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych oraz ich analiza pod kątem możliwości i sposobu realizacji
• nadzór nad prawidłową realizacją umów wdrożeniowych i serwisowych przy współpracy
  z zewnętrznymi dostawcami
• administracja i wsparcie dla systemów biznesowych (bazy danych, usługi aplikacyjne)
• udział w tworzeniu procedur i instrukcji, a także aktualizacji i zarządzaniu dokumentacją techniczną w obszarze systemów biznesowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: informatyka, ekonomia, zarządzanie)
• minimum 3-letnie doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych, w tym doświadczenie w tworzeniu interfejsów wymiany danych
• doświadczenie i wiedza z zakresu systemów bilingowych, systemów informacji przestrzennej (GIS) oraz systemów klasy ERP
• praktyczna znajomość z zakresu administracji środowiskami bazodanowymi ORACLE i MS SQL
• znajomość podstaw architektury systemów IT (front-end, back-end, API, bazy danych)
• umiejętność tworzenia specyfikacji funkcjonalnych i technicznych
• praktyczna znajomość języka SQL, w tym tworzenie zapytań i procedur bazodanowych
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznych
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Rozwoju/ Dział Warunków i Uzgodnień Projektów Technicznych/ Wydział Rozwoju Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: ul. Zaruskiego 4, Warszawa

Nr ref.: 243/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie warunków i informacji technicznych przyłączenia do sieci kanalizacyjnej sprawdzanie dokumentacji technicznej sieci kanalizacyjnej
• przygotowanie odpowiedzi na wnioski wpływające do Spółki dotyczące rozwoju sieci kanalizacyjnej
• opracowywanie koncepcji skanalizowania obszarów przewidzianych do skanalizowania

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane wyższe (preferowane techniczne w zakresie inżynierii środowiska lub pokrewne)
• minimum 1 rok (mile widziane 3 lata) udokumentowanego doświadczenia zawodowego
• znajomość przepisów w zakresie Prawa Budowlanego
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
• dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Administracyjno-Techniczny / Dział Utrzymania Nieruchomości)

Miejsce pracy: Warszawa, pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 160/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• bieżące administrowanie budynkami biurowymi oraz mieszkalnymi (20 lokalizacji)
• nadzór i obsługa przeglądów prewencyjnych systemów technicznych w budynkach
• nadzór nad przeglądami obiektów wynikających z prawa budowlanego oraz przeglądami urządzeń i sprzętu wynikającymi z dokumentacji techniczno-ruchowej
• nadzór nad służbami technicznymi, serwisem utrzymania czystości oraz innymi serwisami zewnętrznymi
• koordynacja realizacji przeglądów technicznych wykonywanych okresowo (np. przeglądy UDT, systemy PPOŻ, zasilacze UPS itd.)
• sporządzanie zapotrzebowań (OPZ, kalkulacje) do zamówień na materiały i usługi niezbędne do prawidłowego funkcjonowania obiektów
• optymalizacja funkcjonowania obiektów
• typowanie zadań remontowych i inwestycyjnych, w tym przygotowanie OPZ
• udział w komisjach zakupowych / przetargowych
• prowadzenie dokumentacji z należytą starannością i dbałością o szczegóły – KOB, CRO, protokoły z usług serwisowych
• realizacja zadań związanych z użytkowaniem / eksploatacją administrowanych budynków / obiektów

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne, zarządzanie, nieruchomości
• minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
• znajomość Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
• czynne prawo jazdy kat. B
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

Mile widziana znajomość w zakresie technicznego funkcjonowania:

• systemów zabezpieczeń ppoż.
• urządzeń ciepłowniczych – węzły cieplne
• urządzeń wentylacji mechanicznej i klimatyzacji – znajomość CRO
• instalacji wod – kan.
• uprawnienia SEP G1, G2

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Administracyjno-Techniczny / Dział Utrzymania Nieruchomości)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 161/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• bieżące administrowanie budynkami biurowymi oraz mieszkalnymi (20 lokalizacji)
• nadzór i obsługa przeglądów prewencyjnych systemów technicznych w budynkach
• nadzór nad przeglądami obiektów wynikających z prawa budowlanego oraz przeglądami urządzeń i sprzętu wynikającymi z dokumentacji techniczno-ruchowej
• nadzór nad służbami technicznymi, serwisem utrzymania czystości oraz innymi serwisami zewnętrznymi
• koordynacja realizacji przeglądów technicznych wykonywanych okresowo (np. przeglądy UDT, systemy PPOŻ, zasilacze UPS itd.)
• sporządzanie zapotrzebowań (OPZ, kalkulacje) do zamówień na materiały i usługi niezbędne do prawidłowego funkcjonowania obiektów
• optymalizacja funkcjonowania obiektów
• typowanie zadań remontowych i inwestycyjnych, w tym przygotowanie OPZ
• udział w komisjach zakupowych / przetargowych
• prowadzenie dokumentacji z należytą starannością i dbałością o szczegóły – KOB, CRO, protokoły z usług serwisowych
• realizacja zadań związanych z użytkowaniem / eksploatacją administrowanych budynków / obiektów

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne, zarządzanie, nieruchomości
• minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
• znajomość Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
• czynne prawo jazdy kat. B
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

Mile widziana znajomość w zakresie technicznego funkcjonowania:

• systemów zabezpieczeń ppoż.
• urządzeń ciepłowniczych – węzły cieplne
• urządzeń wentylacji mechanicznej i klimatyzacji – znajomość CRO
• instalacji wod – kan.
• uprawnienia SEP G1, G2

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 (Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Ochrony Fizycznej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 298/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• podejmowanie działań mających na celu utrzymanie należytego poziomu bezpieczeństwa w zakresie ochrony fizycznej w  obiektach Spółki
• przygotowywanie projektów pism w obiegu wewnętrznym i zewnętrznym skierowanych do instytucji i podmiotów mających w zakresie swojego działania obszaru bezpieczeństwa
• przygotowanie i nadzorowanie przebiegu zabezpieczenia eventów, konferencji oraz spotkań organizowanych na terenach obiektów Spółki
• uczestnictwo w przeprowadzanych kontrolach i audytach
• pozostawanie w gotowości do podejmowania działań w sytuacjach nadzwyczajnych (w zależności od potrzeb organizacyjnych w celu zapewnienia sprawności działania Pionu/Działu/Wydziału lub zgodnie z poleceniami bezpośredniego przełożonego)
• przygotowywanie Opisów Przedmiotów Zamówienia w związku z planowanymi inwestycjami i zakupami usług, materiałów i środków trwałych, udział w postępowaniach

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe z zakresu Bezpieczeństwa, mile widziany dyplom studiów podyplomowych
• wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej, kurs doskonalący umiejętności kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej, upoważnienie do przetwarzania informacji niejawnych o klauzuli "zastrzeżone”
• preferowane 7 letnie doświadczenie na zbliżonym stanowisku
• znajomość przepisów prawnych dotyczących ochrony fizycznej
• wiedza merytoryczna związana z zapewnieniem bezpieczeństwa obiektów
• umiejętność analizy, rekomendacji i wdrażania nowych rozwiązań w obszarze bezpieczeństwa Spółki
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Laboratoriów / Laboratorium "Filtry")

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81,

Nr ref.: 260/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie badań fizykochemicznych i instrumentalnych w próbkach wody do spożycia, wody i ścieków, obejmujące także przygotowywanie próbek do badań zgodnie z nadanymi upoważnieniami
• udział w przygotowywaniach nowych metod badawczych, doskonalenie technik laboratoryjnych, prowadzenie procesu weryfikacji oraz monitorowania ważności wyników (w tym opracowywanie kart kontrolnych Shewharta) w obszarze analiz instrumentalnych
• prowadzenie bieżącej konserwacji i wymiana części eksploatacyjnych w chromatografach, spektrometrach oraz innych urządzeniach, które pracownik będzie obsługiwał
• pobieranie próbek wody do badań z terenu Zakładów Spółki oraz terenu województwa mazowieckiego, również przy wykorzystaniu samochodu osobowego w samoobsłudze, a także wykonywanie fizykochemicznych badań terenowych
• udział w utrzymywaniu oraz ciągłym doskonaleniu skuteczności systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025 i ZSZ obowiązującym w Spółce

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe magisterskie chemiczne lub pokrewne i ukończone kursy/ studia podyplomowe z dziedziny chromatografii
• minimum trzyletnie udokumentowane doświadczenie pracy z chromatografią gazową GC-MS i roczne w pracy z chromatografią cieczową z potrójnym kwadrupolem oraz w przygotowywaniu próbek ciekłych (ekstrakcja SPE) do analiz chromatograficznych. Mile widziana znajomość innych technik instrumentalnych wykorzystywanych w badaniach wody do spożycia przez ludzi
• umiejętność prowadzenia bieżącej konserwacji i wymiany części eksploatacyjnych w chromatografach gazowych i cieczowych
• minimum roczne doświadczenie pracy w laboratorium akredytowanym
• obsługa komputera, znajomość obsługi pakietu Ms Office pozwalająca na tworzenie dokumentów i zestawień oraz obsługa oprogramowania MassHunter
• znajomość wymagań prawnych dotyczących jakości wody do spożycia przez ludzi
• czynne prawo jazdy kat. B
• umiejętność pracy w zespole, efektywna organizacja czasu pracy, dokładność, samodzielność, umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
• dyspozycyjność - praca w równoważnym systemie czasu pracy

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Dział Sterownia Siecią Kanalizacyjną)

Miejsce pracy: Jagiellońska 65/ 67, Warszawa

Nr ref.: 55/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• udział w uruchomieniu systemu sterowania siecią kanalizacyjną
• obsługa modelu matematycznego sieci kanalizacyjnej zaimplementowanego do systemu sterowania
• kontrola poprawności parametrów opisujących przepływ ścieków w sieci kanalizacyjnej
• bieżący nadzór nad działaniem systemu sterowania siecią kanalizacyjną
• prowadzenie podstawowych analiz na udostępnionym modelu sieci kanalizacyjnej Warszawy
• praca w różnych systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe lub osoba w trakcie studiów, preferowane kierunki: Inżyniera Środowiska, Geoinżynieria, Gospodarka wodna lub pokrewne
• Zdolności analityczne i umiejętność pracy z danymi pomiarowymi.
• Gotowość do nauki i rozwoju w zakresie specjalistycznych systemów, takich jak RTC
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań oraz przestrzeganie terminów.
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 (poziom komunikatywny w mowie i piśmie)
• Umiejętność obsługi komputerowych systemów GIS
• Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z urządzeniami pomiarowymi (np. deszczomierze, przepływomierze).
• Podstawowa wiedza z zakresu monitoringu i analizy sieci kanalizacyjnych
• Znajomość systemów SCADA

• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Jednostka Realizująca Projekt/Dział Nadzoru Realizacji Projektów 2)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 165/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas zastępstwa
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• monitorowanie oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na roboty budowlane we współpracy z Inżynierem Kontraktu i zespołem Inspektorów Nadzoru oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki w szczególności Zadań związanych z Systemem Zarządzania Siecią Kanalizacyjną
• sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na usługi, w tym w szczególności umów na usługi Inżyniera Kontraktu i  projektowanie
• prowadzenie uzgodnień z podmiotami zewnętrznymi, związanych z realizowanymi umowami
• nadzór nad procesem przygotowania inwestycji, w tym koordynacja, przygotowanie materiałów przetargowych i udział w komisjach przetargowych
• przygotowanie informacji i zestawień związanych z sprawozdawczością wewnętrzną i zewnętrzną oraz tworzenie harmonogramów, planów i strategii w zakresie realizowanych umów

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, budownictwo, energetyka)
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego (mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi)
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• znajomość przepisów prawa związanych z realizacją procesu inwestycyjnego (znajomość Prawa Budowlanego, mile widziana znajomość Prawa Zamówień Publicznych)
• preferowana znajomość reguł kontraktowych FIDIC
• prawo jazdy kat. B
• dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, odporność na stres
• skrupulatność, komunikatywność i umiejętności pracy w zespole
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Wewnętrznej Służby Ochrony)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 60/2025

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• stałe obserwowanie obrazu z kamer wizyjnych
• obsługa elektronicznych systemów zabezpieczenia obiektu w tym programów do monitoringu, sygnałów alarmowych i wizyjnych
• wykrywanie i zgłaszanie nietypowych lub podejrzanych zachowań oraz incydentów do Dowódcy Zmiany WSO
• tworzenie raportów z zarejestrowanych zdarzeń, w tym dokładny opis podjętych działań
• podejmowanie niezbędnych interwencji w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa lub naruszenia porządku
• zapewnienie bezpieczeństwa ochranianego obiektu
• kontrola ruchu zgodnie z obowiązującą instrukcją ruchu osobowego, pojazdów i materiałowego
• gospodarka kluczami
• realizacja zadań bezpośredniej ochrony fizycznej obiektu podlegającego obowiązkowej ochronie, m.in. poprzez wykonywanie zadań i czynności na posterunkach stałych i w patrolu pieszym
• gospodarka kluczami
• wykonywanie innych zadań wynikających z instrukcji obowiązujących na terenie obiektu
• utrzymywanie w gotowości do natychmiastowego użycia przydzielonej broni palnej, środków przymusu bezpośredniego oraz innego wyposażenia

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• zaświadczenie o niekaralności
• posiadanie wpisu na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony
• posiadanie legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej: broń palna bojowa w postaci pistoletów i rewolwerów centralnego zapłonu o kalibrze do 12 mm
• minimum dwa lata doświadczenia w pracy kwalifikowanego pracownika ochrony
• w obiektach podlegających obowiązkowej ochronie, w których zadania były realizowane z bronią palną
• minimum dwa lata doświadczenia pracy na stanowisku operatora monitoringu
• znajomość budowy, funkcjonowania i obsługi systemów monitoringu CCTV IP
• znajomość zasad obsługi sprzętu elektronicznego np.: rejestratory, kamery, systemy alarmowe
• wiedza i umiejętności z zakresu realizacji zadań pracownika ochrony
• zaawansowana znajomość obsługi komputera i pakietu Office
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (6:00-18:00, 18:00-6:00)
• dyspozycyjność
• umiejętność współpracy w zespole
• mile widziane prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 360/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzorowanie realizacji zadań wynikających z przepisów o zarządzaniu kryzysowym, ochronie osób i mienia, spraw obronnych i systemu zarządzania ciągłością działania
• koordynacja i nadzór nad opracowywaniem procedur bezpieczeństwa w zakresie zarządzania kryzysowego, spraw obronnych oraz systemu zarządzania ciągłością działania stosowanych w Spółce oraz nadzór nad ich przestrzeganiem
• współdziałanie z podmiotami zewnętrznymi w zakresie działania na rzecz zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa i obiegu informacji podczas wystąpienia sytuacji kryzysowych
• współdziałanie w monitorowaniu, analizowaniu i prognozowaniu stanu bezpieczeństwa na terenie obiektów Spółki
• organizacja szkoleń dla pracowników z zakresu postępowania w obszarze zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i bezpieczeństwa w obiektach Spółki
• współpraca z organami ścigania w sprawie przestępstw i wykroczeń popełnionych na szkodę Spółki
• pozostawanie w gotowości do podejmowania działań w sytuacjach nadzwyczajnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (w zakresie bezpieczeństwa)
• min. 5 lat doświadczenia w tym przynajmniej 3 lata doświadczenia w zakresie zarządzania ludźmi w obszarze bezpieczeństwa
• prawo jazdy kat. B
• dyspozycyjność i odporność na stres (w szczególności w sytuacjach kryzysowych)
• zaświadczenie z KRK o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.).

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Informatyki i Telekomunikacji/ Dział Cyberbezpieczeństwa)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 207/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kierowanie pracami wykonywanymi w podległej komórce organizacyjnej, w tym planowanie, organizowanie i monitorowanie oraz egzekwowanie terminowości i kontrola jakości wykonywanej pracy przez podległych pracowników
• planowanie i nadzór nad realizacją zadań związanych z utrzymaniem i rozwojem systemów bezpieczeństwa. Planowanie działań technicznych i organizacyjnych mających na celu podnoszenie poziomu cyberbezpieczeństwa w Spółce
• zapewnienie ciągłości działania systemów bezpieczeństwa użytkowanych w Spółce
• uruchamianie nowych wdrożeń , współudział w kreowaniu nowych standardów zwiększających cybezpieczeństwo w Spółce,
• pełnienie funkcji Project Managera w projektach związanych z podnoszeniem poziomu cyberbezpieczeństwa w Spółce
• opiniowanie dokumentów wewnętrznych Spółki (opisy przedmiotu zamówienia, projekty umów, regulacje wewnętrzne) w zakresie merytorycznym związanych z ochroną bezpieczeństwa informacji i bezpieczeństwem przetwarzania informacji w systemach teleinformatycznych
• nadzór nad przeprowadzaniem testów skuteczności działania systemów bezpieczeństwa użytkowanych w Spółce, udział w audytach bezpieczeństwa infrastruktury OT
• wyznaczanie celów dla zarządzanego obszaru na podstawie otrzymanych celów strategicznych oraz zapewnienie ich realizacji
• koordynowanie prac związanych z szacowaniem ryzyka bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych, wystąpienia ataku i zarządzaniem tym ryzykiem oraz raportowanie informacji o wynikach analizy ryzyka
• udział w pracach związanych z organizacją oraz prowadzeniem szkoleń dla użytkowników systemów teleinformatycznych Spółki w zakresie bezpieczeństwa IT

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne o profilu: informatyka, cyberbezpieczeństwo, cybernetyka
• udokumentowane min. 5- letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w tym w roli kierowniczej
• bardzo dobra znajomość zagadnień sieciowych oraz bezpieczeństwa sieciowego (mile widziana znajomość środowiska systemu klasy SOAR, XDR, NGFW, WAF)
• praktyczna wiedza w zakresie administrowania systemami Windows Serwer i Linux
• znajomość środowiska VMware
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku