Komunikat strony

Młodsza Specjalistka/Młodszy Specjalista ds. Strefowania Sieci Wodociągowej (k/m/n), Specjalistka/Specjalista ds. Strefowania Sieci Wodociągowej (k/m/n), Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista ds. Strefowania Sieci Wodociągowej (k/m/n)

wymiar czasu pracy Pełny etat
forma zatrudnienia Umowa o pracę
zakład pracy Biuro Zaruskiego (ul. Zaruskiego 4, Warszawa)

Młodsza - Główna Specjalistka / Młodszy - Główny Specjalista 

(Pion Rozwoju/ Dział GIS i Analiz Rozwojowych/ Wydział Strefowania Siecią Wodociągową)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 404/2025

Wynagrodzenie:

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista:  5 800 - 8 000 PLN brutto

Specjalistka / Specjalista:  6 600 - 9 500 PLN brutto

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista: 7 500 - 12 000 PLN brutto

Główna Specjalistka / Główny Specjalista: 9 000 - 15 000 PLN brutto

Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę

System czasu pracy: podstawowy, 1 – zmianowy

 

Dołącz do nas i zyskaj:

  • pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
  • prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na  życie
  • zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
  • dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
  • Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

 

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:

  • premię kwartalną  uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych;
  • inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy;
  • nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

 

 

Jakie będą Twoje obowiązki?

  • Monitorowanie planów rozwoju sieci wodociągowej w oparciu o GIS i opracowywanie propozycji rozwiązań utrzymania ciągłości granic stref pomiarowych na sieci wodociągowej           
  • Analizowanie warunków hydraulicznych w sieci wodociągowej i opracowywanie rekomendacji pod kątem planowania budowy lub modernizacji punktów pomiarowych
  • Opracowywanie dokumentacji dot. punktów pomiarowych i rejestracja zgłoszeń do planów inwestycyjnych
  • Współpraca z jednostkami funkcjonalnymi oraz zewnętrznymi i wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie realizacji inwestycji dot. punktów pomiarowych na sieci wodociągowej
  • Nadzorowanie poprawności realizacji umów/zleceń przez firmy zewnętrzne
  • Prowadzenie korespondencji z podmiotami wewnętrznymi i zewnętrznymi
  • Organizowanie spotkań niezbędnych do prawidłowego przygotowania powierzonych zadań inwestycyjnych do realizacji

 

Jakie są nasze oczekiwania?

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki z zakresu inżynierii sanitarnej, ochrony środowiska)
  • min. roczne doświadczenie zawodowe, preferowane doświadczenie w zakresie prowadzenia inwestycji związanych z przebudową i budową sieci/urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych
  • znajomość budowy i działania sieci wodociągowej
  • wiedza z zakresu eksploatacji sieci wodociągowej
  • wiedza z zakresu pomiarów ciśnienia i przepływu wody oraz zasad lokalizacji punktów pomiarowych
  • umiejętność czytania i tworzenia projektów branżowych (sieci wod-kan)
  • znajomość procedur uzyskiwania decyzji środowiskowych, warunków technicznych, pozwolenia na budowę, zgłoszenia robót
  • znajomość procesu realizacji projektów wodociągowych
  • umiejętność analizy danych pomiarowych i ich interpretacji          
  • Znajomość oprogramowania typu GIS oraz oprogramowania związanego z modelowaniem matematycznym sieci wodociągowej będzie dodatkowym atutem
  • zdolności komunikacyjne i interpersonalne
  • Oświadczenie/ Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)

 

 

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

 

Nr ref.: 404/2025

Biuro Zaruskiego

Sprawdź podobne oferty

Zobacz więcej ofert
Ta strona używa ciasteczek. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień w przeglądarce.
Udostępnij link do strony:
Przez email
Przez facebook'a