Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
- Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
Starsza Analityczka / Starszy Analityk / Główna Analityczka / Główny Analityk (audyty i konfiguracja systemów cyberbezpieczeństwa) (k/m/n)
(Pion Informatyki i Telekomunikacji / Dział Cyberbezpieczeństwa)
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4
Nr ref.: 18/2026
Wynagrodzenie:
Starsza Analityczka / Starszy Analityk: 7 500 – 12 000 PLN brutto miesięcznie
Główna Analityczka / Główny Analityk: 9 000 – 15 000 PLN brutto miesięcznie
Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę
System czasu pracy: podstawowy, 2-zmianowy (06:00-14:00 / 14:00-22:00 pon.- pt.)
Dołącz do nas i zyskaj:
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
Jakie będą Twoje obowiązki?
- prowadzenie cyklicznych audytów konfiguracji systemów bezpieczeństwa (firewall, WAF, SIEM, SOAR, EDR, NDR)
- prowadzenie testów bezpieczeństwa dla infrastruktury teleinformatycznej Spółki – testy możliwości przełamania zabezpieczeń, testy konfiguracji i ustawień systemów i aplikacji, analiza bezpieczeństwa wdrażanych aplikacji, ocena i optymalizacja zabezpieczeń, przygotowanie zaleceń w zakresie usuwania wykrytych luk bezpieczeństwa i nadzór nad realizacją zaleceń
- przygotowywanie i nadzór nad realizację testów bezpieczeństwa w Spółce
- opracowywanie i aktualizacja polityk konfiguracyjnych oraz standardów bezpieczeństwa IT
- przygotowywanie rekomendacji dla użytkowników i zespołów IT w zakresie bezpiecznych konfiguracji
- zapewnienie zgodności z wymaganiami norm (ISO 27001, NIS2, KRI)
- analiza zdarzeń i incydentów cyberbezpieczeństwa
- współpraca z administratorami sieci / systemów teleinformatycznych w zakresie wyjaśniania incydentów cyberbezpieczeństwa
- dostrajanie systemów bezpieczeństwa teleinformatycznego
- szacowanie ryzyka i konsekwencji naruszenia bezpieczeństwa informacji, raportowanie wyników przeprowadzonej analizy ryzyka
- opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych procedur związanych z cyberbezpieczeństwem
- udział w prowadzeniu audytów wewnętrznych z obszaru bezpieczeństwa informacji na zgodność z wymaganiami normy ISO/IEC 27001
Czego oczekujemy?
- udokumentowane min. 5- letnie doświadczenie zawodowe w tym min. 3 lata w pracy na podobnym stanowisku
- wykształcenie wyższe preferowane z obszaru cyberbezpieczeństwa lub informatyki
- zakończone zdanym egzaminem szkolenia z obszaru wykonywania pentestów (CEH, OSCP, GPEN)
- wiedza z zakresu technologii sieciowych (mile widziana znajomość systemów analizy ruchu sieciowego, systemów klasy NGFW, znajomość wireshark, nmap),
- wiedza i praktyczna znajomość systemów bezpieczeństwa: SIEM, SOAR, EDR, NDR
- wiedza i praktyczna narzędzi bezpieczeństwa, w szczególności skanerów podatności,
zdolności w zakresie analizy i samodzielnego rozwiązywania problemów
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji
- gotowość do podjęcia pracy w systemie 2- zmianowym, pon.- pt.
- zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))
W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.
